Ref. 19268: Responsable de Depósito y LogÃstica para Imp. Laboratorio
ADN Recursos Humanos
Requerimientos:
-Experiencia superior a 5 años, sostenida en depósito y logÃstica.
-Secundario Completo, serán valorados cursos/capacitaciones.
-Experiencia en la conducción de personal, poseer marcado liderazgo (excluyente).
-Experiencia en utilización de algún sistema de gestión o en su defecto, conocimientos básicos de informática que permitan capacitar en el uso puntual del nuestro (excluyente).
-Predisposición a cumplir tareas operativas en caso de ser necesario (excluyente).
-Preferentemente, experiencia en procesos de trabajo definidos por normas de calidad (no excluyente).
Gestión de flota de camiones y choferes.
Tareas a desarrollar:
-Se ocupa del área de logÃstica, es decir el área de los camiones, supervisar las cargas, todo lo inherente a deposito.
-Recepción y expedición de materias primas, producto terminado. A su vez lleva un registro de los movimientos en un sistema muy sencillo.
-Del mismo modo debe verificar el control de inventarios, es decir una toma cÃclica de los inventario estarÃa incluido dentro de las tareas.
-Coordina y organiza los equipos de trabajo operativos que de él dependieran.
-Evaluar los métodos de trabajo actuales y aportar su conocimiento para mejorar los mismos, tanto en tiempos de carga, organización del depósito, reparto y calidad del servicio de entrega brindado a los clientes.
-Controlar, verificar calidad y cantidad de los productos por su sector recibidos.
-Verificar y administrar los recursos para que las tareas se cumplan bajo las normas de Seguridad e Higiene determinadas por los organismos de control.
-Controlar estado general de infraestructura a cargo.
-Evaluar el rendimiento del personal a su cargo.
-Evaluar, organizar y gestionar los circuitos administrativos de las áreas de influencia, a fin de obtener la mayor cantidad de controles de los mismos, minimizando la burocracia de dichos circuitos.
-Capacitar al personal en métodos de trabajo que garanticen los objetivos propuestos por la Empresa.
CaracterÃsticas:
.Perfil dinámico, proactivo, con marcado liderazgo.
-Muy ordenado, claridad en la organización.
-Experiencia superior a 5 años, sostenida en depósito y logÃstica.
-Secundario Completo, serán valorados cursos/capacitaciones.
-Experiencia en la conducción de personal, poseer marcado liderazgo (excluyente).
-Experiencia en utilización de algún sistema de gestión o en su defecto, conocimientos básicos de informática que permitan capacitar en el uso puntual del nuestro (excluyente).
-Predisposición a cumplir tareas operativas en caso de ser necesario (excluyente).
-Preferentemente, experiencia en procesos de trabajo definidos por normas de calidad (no excluyente).
Gestión de flota de camiones y choferes.
Tareas a desarrollar:
-Se ocupa del área de logÃstica, es decir el área de los camiones, supervisar las cargas, todo lo inherente a deposito.
-Recepción y expedición de materias primas, producto terminado. A su vez lleva un registro de los movimientos en un sistema muy sencillo.
-Del mismo modo debe verificar el control de inventarios, es decir una toma cÃclica de los inventario estarÃa incluido dentro de las tareas.
-Coordina y organiza los equipos de trabajo operativos que de él dependieran.
-Evaluar los métodos de trabajo actuales y aportar su conocimiento para mejorar los mismos, tanto en tiempos de carga, organización del depósito, reparto y calidad del servicio de entrega brindado a los clientes.
-Controlar, verificar calidad y cantidad de los productos por su sector recibidos.
-Verificar y administrar los recursos para que las tareas se cumplan bajo las normas de Seguridad e Higiene determinadas por los organismos de control.
-Controlar estado general de infraestructura a cargo.
-Evaluar el rendimiento del personal a su cargo.
-Evaluar, organizar y gestionar los circuitos administrativos de las áreas de influencia, a fin de obtener la mayor cantidad de controles de los mismos, minimizando la burocracia de dichos circuitos.
-Capacitar al personal en métodos de trabajo que garanticen los objetivos propuestos por la Empresa.
CaracterÃsticas:
.Perfil dinámico, proactivo, con marcado liderazgo.
-Muy ordenado, claridad en la organización.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Bachillerato/Preparatoria/SecundariaMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosVacante publicada el 19 días atrás
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