Store Manager

Rol:

Desde Rehire acompañamos a una reconocida empresa del sector retail en la búsqueda de un/a Store Manager, una posición clave para liderar la operación integral de la tienda, impulsar los resultados comerciales y desarrollar equipos de alto desempeño.

Buscamos un perfil con fuerte orientación al cliente, capacidad de liderazgo y visión comercial, que disfrute gestionar personas, optimizar procesos y generar una experiencia de compra excepcional.

Responsabilidades:

• Liderar la operación diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.

• Garantizar una experiencia de compra sobresaliente para cada cliente.

• Desarrollar estrategias para maximizar las ventas, la rentabilidad y los indicadores del negocio.

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura de alto desempeño.

• Supervisar el cumplimiento de los estándares operativos, políticas y procedimientos de la compañía.

• Analizar indicadores comerciales y elaborar planes de acción para mejorar los resultados.

• Gestionar la planificación de horarios y la asignación eficiente del personal.

• Supervisar la correcta ejecución del visual merchandising y la presentación general de la tienda.

• Gestionar inventarios, control de pérdidas y disponibilidad de productos.

• Resolver situaciones con clientes garantizando un alto nivel de satisfacción.

• Coordinar procesos de reclutamiento, onboarding, capacitación y evaluación del desempeño del equipo.

Requisitos:

• Experiencia previa como Store Manager, Gerente de Tienda o posiciones similares dentro del sector retail.

• Experiencia liderando equipos comerciales de alto desempeño.

• Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de indicadores (KPIs).

• Experiencia en gestión de ventas, atención al cliente y operación de tiendas.

• Capacidad para analizar métricas comerciales y desarrollar planes de acción.

• Experiencia en gestión de inventarios, control operativo y prevención de pérdidas.

• Conocimientos de visual merchandising y estándares de presentación de tienda.

• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas.

• Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.

• Disponibilidad para trabajar con horarios rotativos, incluyendo fines de semana cuando la operación lo requiera.

Se valorará:

• Experiencia en marcas de moda, indumentaria, accesorios o retail especializado.

• Experiencia trabajando con indicadores de conversión, ticket promedio y productividad.

• Conocimientos en planificación de personal y gestión de dotaciones.

• Manejo de sistemas de punto de venta (POS) y herramientas de gestión comercial.

Acerca de la posición:

• Horario laboral: Horarios rotativos con posibilidad de trabajar fin de semana.

• Modalidad: 100% Presencial, local en Ciudad de Cordoba, Nuevocentro Shopping

• Contratación bajo relación de dependencia

• Prestaciones de Ley

Si cumplís con los requisitos y te interesa formar parte de una marca en expansión, aplica en y envía tu CV.