Trabajador de prefabricación (Países Bajos)

Ofrecemos:

• contrato de trabajo holandés
• salario atractivo de 600 EUR netos / semana por 40 horas de trabajo
• alojamiento organizado y pagado por el Empleador
• contribuciones a la seguridad social e impuestos pagados en los Países Bajos por el empleador
• seguro de salud para el empleado
• vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación holandesa
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en inglés para fines de reclutamiento)
  
   

Las principales responsabilidades de la persona contratada son:

• preparación de moldes para la producción de prefabricados de hormigón
• montaje y ensamblaje de elementos prefabricados de hormigón
• producción de paneles sándwich y balcones prefabricados de hormigón
• llenado de moldes con mezcla de hormigón
• tratamiento y acabado de superficies de hormigón
• lectura y ejecución de trabajos según el plano técnico
• operación de grúas desde el nivel de trabajo
• control de calidad de los prefabricados realizados
• preparación de armaduras y elementos de montaje
• mantener el orden y cumplir con las normas de seguridad en el lugar de trabajo

Requisitos:

• conocimiento comunicativo / bueno del idioma alemán o inglés (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)
• experiencia en el puesto mencionado
• licencia de conducir categoría B y coche
• capacidad para leer planos técnicos
• experiencia en operación de grúas

La abreviatura "m / k / n" tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no afecta la evaluación de los candidatos ni el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo con respeto al principio de igualdad de trato y no discriminación.