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Analista Senior de Recursos Humanos Hard.

Jornada temporal

Importante empresa del sector

Importante Empresa Nacional del Sector Agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Recursos Humanos Hard .

Nos orientamos a un profesional dinámico, autónomo, con un marcado perfil multitasking y sólida trayectoria en la gestión integral de procesos del área en entornos corporativos o agropecuarios.

La posición requiere una persona organizada, proactiva y con capacidad para resolver problemáticas complejas de administración de personal con total confidencialidad y rigurosidad técnica.

Principales Responsabilidades (Multitasking):

  • Payroll & Novedades: Recolección, carga y procesamiento integral de novedades de nómina para el proceso de liquidación de haberes.
  • Cargas Sociales: Preparación y presentación de declaraciones juradas (F. 931) y gestión integral del Libro de Sueldos Digital (LSD) de AFIP.
  • Administración de Personal: Gestión completa del ciclo de vida del empleado (Altas/Bajas, pre ocupacionales, obras sociales, control de ausentismo, licencias, legajos digitales, apercibimientos/sanciones, ART, entre otros).
  • Convenios Colectivos: Aplicación e interpretación de normativas laborales complejas (CCT UATRE / rurales, comercio u otros según corresponda).
  • Atención al Cliente Interno: Asesoramiento al personal respecto a consultas de obra social, liquidación, convenios, licencias y entrega de recibos de sueldo.
  • Capacitación y desarrollo: Detectar necesidades de formación (DNC) en las distintas áreas de la empresa, diseñar el plan anual de capacitación y coordinar la logística de los cursos (tanto técnicos del agro como de habilidades blandas).

Requisitos:

  • Ser graduado en Lic. en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines (Graduado).
  • Tener experiencia no menor a 4 años en posiciones similares dentro del área hard de RRHH (Excluyente). Se valorará especialmente la experiencia en empresas de Agro, logística o consumo masivo.
  • Poseer manejo avanzado y fluido de portales AFIP, plataformas sindicales, Libro de Sueldos Digital y un nivel de Excel Avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas y cruce de datos).

Se Ofrece / Beneficios:

  • Incorporación inmediata y contratación directa bajo relación de dependencia por la empresa.
  • Cobertura médica de primera línea
  • Almuerzo a cargo de la compañía
  • Entorno de trabajo dinámico con excelente clima laboral.
Vacante publicada el 17 días atrás
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