Montador de estructuras metálicas (m / f / nb)

Ofrecemos:

• empleo en condiciones austriacas - contrato de trabajo austriaco (no en delegación)
• salario atractivo de 17,66 bruto / hora + 30,00 EUR de dieta diaria
• alojamiento organizado y pagado por el Empleador / alojamiento organizado por el Empleador, el costo lo cubre el Empleado
• proceso de reclutamiento rápido - ¡trámites resueltos en incluso 2 días!
• prestaciones sociales completas
• contribuciones e impuestos pagados en Austria por el Empleador
• posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, se informa al respecto)
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
• seguro para el Empleado y su familia
• derecho al descanso respetado
• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán para fines de reclutamiento)

Las principales responsabilidades de la persona contratada son:

• Montaje y desmontaje de estructuras de acero y elementos de instalaciones.
• Montaje e instalación de sistemas de tuberías de plástico.
• Trabajo con elevadores y plataformas en el montaje en altura.
• Preparación, ajuste y aseguramiento de elementos de construcción e instalaciones de acuerdo con la documentación técnica.

Requisitos:

• conocimiento comunicativo del alemán
• licencia de conducir categoría B y coche 
• experiencia en el puesto mencionado
• experiencia en montaje e instalación de sistemas de tuberías de plástico – bienvenida, pero no es obligatoria .
• experiencia como montador de estructuras de acero / montador de instalaciones,
• se valorarán las certificaciones de grúa (Anschläger),
• sin contraindicaciones para trabajar en altura,
• experiencia en trabajo con elevadores / plataformas

La abreviatura “m / f / nb” tiene únicamente carácter informativo e indica que la oferta de empleo está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las abreviaturas utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio de diferenciación y no influye en la evaluación de las candidaturas ni en el desarrollo o el resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación.