enfermero/a laboral (i).

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Enfermero/a de Planta

Desde Randstad Professional Health & Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Enfermero/a de Planta para incorporarse a un proyecto de cobertura de reemplazos (por tiempo indefinido) en una importante empresa del rubro de entretenimientos/juegos en Rosario.

Principales Responsabilidades:

• Ausentismo: Realizar el seguimiento del ausentismo del personal.
• Gestión médica: Carga y control de certificados médicos en el sistema.
• Atención de salud: Brindar atención ante la demanda espontánea de empleados/as y visitantes del complejo.

¿Qué buscamos?

• Formación: Título universitario en Enfermería (excluyente contar con la foto/constancia).
• Experiencia: Sólida experiencia previa en el área de salud laboral.
• Disponibilidad: Full-time para realizar turnos rotativos.
• Otros requisitos: Contar con ambo propio para el desempeño de las tareas.

Condiciones de Contratación y Beneficios:

• Ubicación: Rosario, Provincia de Santa Fe.
• Jornada laboral: Horarios rotativos según la necesidad operativa (3 turnos posibles: 05:30 a 13:30 hs / 13:30 a 21:30 hs / 21:30 a 05:30 hs).
• Tipo de contratación: Excelentes condiciones de contratación a través de Randstad (posición excluida de convenio).
• Fecha de ingreso: Octubre.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.