jefe de mantenimiento - zona norte.

¡Esta propuesta te puede interesar!

Jefe/a de Mantenimiento

Nuestro cliente, una importante empresa de retail, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Mantenimiento para la zona norte del Gran Buenos Aires.

Principales Responsabilidades:

• Liderazgo operacional: Liderar el mantenimiento integral de uno de los centros comerciales más importantes del país, asegurando la continuidad operacional y el correcto funcionamiento de todos sus activos críticos.
• Planificación y supervisión: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones, garantizando altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia.
• Gestión presupuestaria y proyectos: Administrar el presupuesto de mantenimiento (OPEX y CAPEX), liderando proyectos de mejora continua, modernización y eficiencia energética.
• Gestión de equipos y contratistas: Gestionar equipos propios y empresas contratistas, promoviendo una cultura de excelencia operacional y orientación al/a la cliente/a.
• Cumplimiento normativo: Velar por el cumplimiento de la normativa vigente, contribuyendo a brindar una experiencia segura y de excelencia para clientes/as, locatarios/as y visitantes.

¿Qué buscamos?

• Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial o afines).
• Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia comprobable en el rol.
• Competencias clave: Visión estratégica, orientación a resultados, liderazgo de equipos y marcada orientación al servicio al cliente.

Condiciones de Contratación y Ubicación:

• Ubicación: Zona Norte, Provincia de Buenos Aires.
• Jornada laboral: Full-time.
• Modalidad de trabajo: Presencial.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.