Especialista en Gestión del Talento
Jornada completa
Somos SAI Medicine, una compañía líder en la producción y comercialización de implantes médicos de alta calidad. Nos destacamos por estar a la vanguardia de la innovación en implantes para traumatología, medicina deportiva y columna.
TU MISIÓN Y DESAFÍO PRINCIPAL
Tu principal desafío será diseñar, proponer e implementar procesos robustos para medir, desarrollar y retener el talento estratégico, asegurando que la empresa disponga del liderazgo y las competencias necesarias para su plan de crecimiento.
TUS RESPONSABILIDADES CLAVE
Serás responsable de co-liderar los siguientes procesos desde la conceptualización hasta la ejecución:
- Gestión del Performance y el Talento:
- Proponer, implementar y gestionar el ciclo completo de Evaluación de Desempeño.
- Liderar la Identificación de Alto Potencial (HiPo) y la Evaluación de Seniority.
- Identificación de Puestos Claves en la compañía.
- Desarrollo Estratégico y Continuidad:
- Crear y mantener la arquitectura de Planes de Carrera y Desarrollo Profesional.
- Diseñar, implementar y monitorear los Planes de Sucesión para roles estratégicos.
- Colaborar en la detección de brechas de habilidades y el diseño de programas de coaching y capacitación.
REQUISITOS INDISPENSABLES (EXCLUYENTES) ✅
- Experiencia y Formación:
- Antigüedad: Mínimo de 8 años de experiencia demostrable y continua en roles dedicados a Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.
- Educación: Título universitario en RR.HH., Psicología, Relaciones Laborales, Adm. de Empresas o afines. (Postgrado en DO o Talento es un plus).
- Conocimientos adicionales:
- Manejo avanzado de G-Suite (especialmente Sheet).
- Experiencia en gestión de módulos de Talento en sistemas HRIS/ERP.
- Logística (CRÍTICO):
- Movilidad Propia: Requisito excluyente. Capacidad y disponibilidad para trasladarse con frecuencia entre las distintas sedes y plantas de la compañía.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de una empresa líder en el sector salud.
- Un rol con autonomía, donde podrás diseñar e implementar tus propias estrategias de talento.
- Capacitación
- Compensación competitiva.
- Cobertura médica (OSDE)
- Modalidad Híbrida
- ¡Si cumples con los 8 años de experiencia en Desarrollo y deseas impulsar el talento en una industria vital, postúlate!
Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
Vacante publicada el 2 días atrás
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