Operador de fresadora CNC (m / f / nb)

Ofrecemos:

• empleo en condiciones austriacas - contrato de trabajo austriaco (no en delegación)
• salario atractivo a partir de 3000 EUR netos / mes asumiendo 160 horas de trabajo al mes
• alojamiento organizado y pagado por el Empleador
• proceso de reclutamiento rápido - ¡formalidades resueltas incluso en 2 días!
• prestaciones sociales completas
• contribuciones e impuestos pagados en Austria por el Empleador
• posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, se informa al respecto)
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
• seguro para el Empleado y su familia
• derecho a vacaciones respetado
• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán para el proceso de reclutamiento)

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

• fabricación de piezas torneadas y fresadas según planos de construcción y creación de programas NC
• equipar, ajustar y operar tornos NC o fresadoras NC para la producción de elementos individuales, series pequeñas o medianas
• monitoreo y optimización de las etapas de producción
• reconfiguración de máquinas y procesamiento de piezas de acuerdo con el pedido de producción y el dibujo
• control de los elementos mecanizados e introducción de correcciones
• operación de herramientas, máquinas, dispositivos, instrumentos y ayudas de trabajo utilizados

Requisitos:

• buen conocimiento del idioma alemán
• licencia de conducir categoría B y coche 
• experiencia en el puesto mencionado
• experiencia en trabajo con máquinas CNC y conocimiento de programación CNC, control Siemens Alpha One
• disponibilidad para trabajar en turnos (de 2 y 3 turnos)

La abreviatura “m / f / nb” tiene únicamente carácter informativo e indica que la oferta de empleo está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las abreviaturas utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio de diferenciación y no influye en la evaluación de las candidaturas ni en el desarrollo o el resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación.