Lider Comercial

El objetivo de la posición es desarrollar el plan estratégico comercial a corto, mediano y largo plazo, para el logro del crecimiento y rentabilidad.

Responsabilidades y funciones:

• Desarrollar el plan anual comercial
• Elaborar y gestionar el presupuesto del área
• Realización de informes con métricas, KPI´s que midan el impacto, identificando desvíos y en el caso de ser necesario tomar decisiones y planes de acción para su solución
• Analizar continuamente el mercado para identificar oportunidades, riesgos y tendencias que puedan impactar en el negocio
• Supervisar las negociaciones y relaciones con clientes y prospectos, velando porque se alcancen los niveles de márgenes y ventas propuestos
• Detectar y proponer a la dirección, nuevas oportunidades de negocio conexas a la actividad de la empresa
• Liderar y desarrollar al personal bajo su cargo

Orientamos este proceso de selección hacia un Ing .  Industrial, Eléctrico, Electrónico (no excluyente), con experiencia en ventas en el mercado eléctrico, con posgrado o especialización en comercialización, manejo de idioma inglés preferentemente, con capacidad de servicio al cliente, comunicación asertiva, negociación, fuerte orientación a resultados, resolutivo, actitud de adaptabilidad y trabajo en equipo.

Beneficios

La empresa ofrece contratación efectiva por tiempo indeterminado, modalidad híbrida de trabajo, prepaga grupo familiar e incentivos corporativos.