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Responsable Comercial

Jornada completa

Te presentamos algunas tareas del desafío:

  • Liderar y desarrollar el equipo comercial , promoviendo el compromiso, el fortalecimiento de sus competencias y la mejora del desempeño individual y colectivo.
  • Impulsar el cumplimiento de los objetivos comerciales , coordinando acciones de venta, supervisando resultados e identificando oportunidades de mejora en los índices de conversión.
  • Liderar la evolución del modelo comercial, promoviendo prácticas de prospección activa, seguimiento de oportunidades y venta consultiva.
  • Optimizar los procesos comerciales , implementando mejoras en los circuitos de atención, seguimiento y cierre de ventas, en articulación con otras áreas.
  • Monitorear los indicadores comerciales, analizando resultados, identificando desvíos y definiendo acciones para mejorar el desempeño del área.
  • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio B2B: identificando potenciales clientes corporativos, generando vínculos comerciales y participando en la negociación y cierre de acuerdos.

    Te presentamos algunas tareas del desafío:

  • Liderar y desarrollar el equipo comercial , promoviendo el compromiso, el fortalecimiento de sus competencias y la mejora del desempeño individual y colectivo.
  • Impulsar el cumplimiento de los objetivos comerciales , coordinando acciones de venta, supervisando resultados e identificando oportunidades de mejora en los índices de conversión.
  • Liderar la evolución del modelo comercial, promoviendo prácticas de prospección activa, seguimiento de oportunidades y venta consultiva.
  • Optimizar los procesos comerciales , implementando mejoras en los circuitos de atención, seguimiento y cierre de ventas, en articulación con otras áreas.
  • Monitorear los indicadores comerciales, analizando resultados, identificando desvíos y definiendo acciones para mejorar el desempeño del área.
  • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio B2B: identificando potenciales clientes corporativos, generando vínculos comerciales y participando en la negociación y cierre de acuerdos.
Requisitos:

Para tomar este rol necesitamos que cuentes y tengas experiencia con

  • Experiencia comprobable en liderazgo y desarrollo de equipos comerciales, con responsabilidad por resultados.
  • Experiencia en desarrollo de negocios y ventas corporativas (B2B), incluyendo prospección, negociación y cierre de acuerdos.
  • Conocimientos de estrategias de venta consultiva, gestión de oportunidades comerciales y manejo de herramientas CRM.
  • Experiencia en seguimiento de indicadores comerciales, definición de objetivos e implementación de acciones de mejora.
  • Capacidad para liderar procesos de cambio, con autonomía, habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y orientación a resultados.

Valoraremos especialmente:

  • Experiencia comercial en el sector educativo, formación profesional o servicios digitales.
Beneficios

Condiciones de Contratación

  • Trabajo Presencial
  • Jornada Full Time
  • Modalidad de Contratación: Relación de dependencia
Vacante publicada el 1 día atrás
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