¡Estamos buscando a un talentoso Analista de Recursos Humanos Jr para unirse a nuestro equipo en Gastro BSAS! Como Analista de RRHH Jr, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas relacionadas con la administración y gestión del personal en nuestra empresa. Buscamos a alguien con una sólida comprensión de los procesos de RRHH y habilidades excepcionales en la comunicación y la resolución de problemas. Responsabilidades:
- Administrar y mantener actualizados los registros de los empleados
- Realizar seguimiento de novedades: altas, bajas, asistencia, licencias, sanciones, vacaciones.
- Proporcionar asesoramiento y apoyo a los empleados en cuestiones relacionadas con las políticas y procedimientos de la empresa.
- Realizar envío de adelantos, sueldos y liquidaciones finales.
- Controlar sueldos abonados según sistema.
- Comparar horario asignado vs fichadas en sistema. -Requisitos:
- Egresado o estudiante de Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
- Dominio de Excel (EXCLUYENTE)
- Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
- Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.
- Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar múltiples tareas con una atención meticulosa a los detalles.
- Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Residir en zonas aledañas Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar y fortalecer tus habilidades en el campo de los recursos humanos. Si sientes que cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo.
Esperamos tu postulación!
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- Realizar seguimiento de novedades: altas, bajas, asistencia, licencias, sanciones, vacaciones.
- Proporcionar asesoramiento y apoyo a los empleados en cuestiones relacionadas con las políticas y procedimientos de la empresa.
- Realizar envío de adelantos, sueldos y liquidaciones finales.
- Controlar sueldos abonados según sistema.
- Comparar horario asignado vs fichadas en sistema. -Requisitos:
- Egresado o estudiante de Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
- Dominio de Excel (EXCLUYENTE)
- Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
- Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.
- Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar múltiples tareas con una atención meticulosa a los detalles.
- Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Residir en zonas aledañas Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar y fortalecer tus habilidades en el campo de los recursos humanos. Si sientes que cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo.
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Vacante publicada el hace un mes
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