Estamos buscando un IT Talent Acquisition Sr. para integrarse a una empresa líder con base en Buenos Aires y presencia en toda LATAM. Si te apasiona identificar y atraer los mejores talentos tecnológicos, esta oportunidad es para ti.
Serás responsable por:
- Crear y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para captar los perfiles tech más demandados.
- Gestionar el ciclo completo de selección, desde entrevistas hasta evaluaciones técnicas.
- Mantener una base sólida de candidatos y fomentar una comunicación constante y efectiva.
¿Qué buscamos?
- Graduado de las siguientes carreras: Lic. en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
- +5 años de experiencia en procesos de hunting, sourcing y adquisición de talento de perfiles IT.
- Preferentemente experiencia previa en gestión de proyectos end-to-end en empresas digitales o consultoras donde se manejan altos volúmenes de búsquedas.
- Manejo de métricas con el fin de medir la efectividad del proceso, compartir información e influenciar decisiones o necesidades de cambio.
- Excelente nivel de comunicación y relaciones interpersonales, a todo nivel de la Compañía, generando vínculos de confianza.
- Experiencia llevando procesos de selección en países de LATAM.
La posición es 100% remota desde Buenos Aires. La modalidad es part time (4 horas), por un proyecto con duración estimada de 4 a 10 meses.
La contratación se realizará bajo la figura de contractor/freelancer.
¡Si te gusta trabajar en un entorno dinámico y desafiante, esperamos tu postulación!
Vacante publicada el hace un mes
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