Analista de Recursos Humanos para Importante Empresa

Serán sus principales responsabilidades:
Control de asistencia,
Comunicación interna,
Armado y actualización de legajos,
Control de seguridad e higiene,
Tramitación de ART y seguros,
Planificación de capacitación al personal,
Tareas administrativas y relaciones interdepartamentales.

Requisitos:
Estudiante avanzado o recibido de la carrera de Recursos Humanos.
Experiencia previa de 2 años en puestos similares.
Habilidades de comunicación y organización.

Ofrecemos:
Muy buenas condiciones de contratación.
Plan de carrera.
Buen clima laboral.

Requerimientos:
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia.
Conocimientos: Comunicación y persuasión, Organización, Planificación.

Palabras clave: analyst, resources, human

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