Gerente de recursos humanos
Jornada temporal
Importante empresa de servicios
¡Se parte de nuestro equipo y lidera la estrategia de talento humano con nosotros! Descripción del puesto:
Buscamos un líder dinámico para ocupar un puesto altamente estratégico como Gerente de Recursos Humanos en nuestra organización. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas para gestionar nuestro talento humano, asegurando un equipo altamente motivado y comprometido que impulse nuestros objetivos empresariales y nos mantenga como líderes en el mercado. Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar planes estratégicos de recursos humanos alineados con los objetivos empresariales.
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para atraer y contratar talento calificado.
- Desarrollar programas de desarrollo y capacitación para promover el crecimiento profesional y personal de los empleados.
- Implementar sistemas de evaluación del desempeño y proporcionar retroalimentación efectiva para impulsar el rendimiento y el desarrollo continuo.
- Identificar y retener talentos clave, promoviendo el desarrollo y la progresión interna.
- Cultivar un ambiente laboral positivo, inclusivo y motivador que garantice el bienestar y la satisfacción de los empleados.
- Gestionar las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa y facilitando un diálogo constructivo con los representantes de los empleados. Requisitos:
- Título universitario en Administración de Recursos Humanos, Gestión de Talento Humano, Relaciones Laborales o Administración de Empresas con especialización en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de recursos humanos, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
- Conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos.
- Habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
- Excelente capacidad para negociar, influir y construir relaciones efectivas en todos los niveles organizativos.
Orientación a resultados con habilidad para establecer y alcanzar objetivos estratégicos a corto y largo plazo.
- Capacidad para innovar y adaptarse a los cambios del entorno, implementando mejores prácticas y tendencias emergentes en recursos humanos. Jornada laboral:
- Lunes a viernes de 08:00 a 12:30 y de 13:30 a 18:00 h.
- Sábados de 08:00 a 12:00 h. Si buscas un desafío profesional donde puedas aplicar tus habilidades y contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
Buscamos un líder dinámico para ocupar un puesto altamente estratégico como Gerente de Recursos Humanos en nuestra organización. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas para gestionar nuestro talento humano, asegurando un equipo altamente motivado y comprometido que impulse nuestros objetivos empresariales y nos mantenga como líderes en el mercado. Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar planes estratégicos de recursos humanos alineados con los objetivos empresariales.
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para atraer y contratar talento calificado.
- Desarrollar programas de desarrollo y capacitación para promover el crecimiento profesional y personal de los empleados.
- Implementar sistemas de evaluación del desempeño y proporcionar retroalimentación efectiva para impulsar el rendimiento y el desarrollo continuo.
- Identificar y retener talentos clave, promoviendo el desarrollo y la progresión interna.
- Cultivar un ambiente laboral positivo, inclusivo y motivador que garantice el bienestar y la satisfacción de los empleados.
- Gestionar las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa y facilitando un diálogo constructivo con los representantes de los empleados. Requisitos:
- Título universitario en Administración de Recursos Humanos, Gestión de Talento Humano, Relaciones Laborales o Administración de Empresas con especialización en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de recursos humanos, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
- Conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos.
- Habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
- Excelente capacidad para negociar, influir y construir relaciones efectivas en todos los niveles organizativos.
Orientación a resultados con habilidad para establecer y alcanzar objetivos estratégicos a corto y largo plazo.
- Capacidad para innovar y adaptarse a los cambios del entorno, implementando mejores prácticas y tendencias emergentes en recursos humanos. Jornada laboral:
- Lunes a viernes de 08:00 a 12:30 y de 13:30 a 18:00 h.
- Sábados de 08:00 a 12:00 h. Si buscas un desafío profesional donde puedas aplicar tus habilidades y contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
Vacante publicada el hace un mes
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