Albañil de cerámica con contrato lituano (Países Bajos) (m / f / nb)

Ofrecemos:

• contrato de trabajo lituano
• salario atractivo de 650-900 EUR netos / semana por 40 horas de trabajo (después de deducir los costos de alojamiento y seguro)
• alojamiento organizado y pagado por el Empleador 
• contribuciones a la seguridad social e impuestos pagados en los Países Bajos por el empleador
• seguro de salud para el empleado
• vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación holandesa
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
• nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán para fines de reclutamiento)
  
   

Las principales responsabilidades de la persona contratada son:

• realizar trabajos de alicatado en reformas de baños y cocinas en casas privadas
• colocar azulejos de diferentes formatos y tamaños, incluidos los de gran formato (80x100, 100x100)
• trabajo y montaje de azulejos de piedra natural
• realizar vertidos de cemento (total o parcialmente)
• juntas y silicona
• montaje en blanco (instalación de grifería y cerámica sanitaria)
• realización de otros trabajos de acabado relacionados con el puesto
• trabajar de acuerdo con la documentación técnica y los estándares de calidad
• trabajo bajo contrato lituano

Requisitos:

• conocimiento comunicativo del inglés o neerlandés (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)
• experiencia en el puesto mencionado
• permiso de conducir categoría B y coche

La abreviatura “m / f / nb” tiene únicamente carácter informativo e indica que la oferta de empleo está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las abreviaturas utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio de diferenciación y no influye en la evaluación de las candidaturas ni en el desarrollo o el resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación.