Montador de ventanas (m / f / nb)

Ofrecemos:

• contrato de trabajo alemán
• salario atractivo de 3200 EUR netos / mes
• alojamiento asegurado, pagado por el empleador
• las contribuciones sociales y los impuestos pagados en Alemania por el empleador
• seguro médico para el empleado
• vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación alemana
• posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
• apoyo por parte de nuestros consultores
• nuestros servicios son gratuitos (incluyen la traducción y la preparación profesional del CV y otros documentos en alemán e inglés necesarios para la contratación)

 

Principales responsabilidades:

• montaje de ventanas y puertas de PVC, aluminio y madera según la documentación técnica;
• realización de mediciones y verificación de los huecos de montaje antes de la instalación;
• desmontaje de la carpintería existente, cuando sea necesario;
• preparación de las superficies para el montaje y posicionamiento correcto de los elementos;
• fijación de ventanas y puertas utilizando sistemas de sujeción específicos;
• realización de trabajos de sellado con espuma de poliuretano, cintas de sellado y silicona;
• montaje de los alfeizares interiores y exteriores, así como de los accesorios correspondientes;
• ajuste de la ferretería y verificación del correcto funcionamiento de ventanas y puertas;
• montaje de persianas exteriores, mosquiteras y otros accesorios, según sea el caso;
• realización de trabajos de acabado en el área de montaje;

Requisitos del puesto:

• conocimientos de alemán a nivel conversacional
• experiencia en el campo
• permiso de conducir categoría B y coche para desplazarse al lugar de trabajo

 

 

La abreviatura “m / f / nb” tiene únicamente carácter informativo e indica que la oferta de empleo está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las abreviaturas utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio de diferenciación y no influye en la evaluación de las candidaturas ni en el desarrollo o el resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación.

Nr ref. 20030