Chief Executive Officer

En Growth HR nos encontramos en la búsqueda de un Chief Executive Officer para liderar una importante compañía minera, con base central ubicada en Mendoza.

Principales responsabilidades del rol:

• Llevar la operación minera a niveles sostenibles de producción.

• Optimizar costos, productividad y eficiencia operacional.

• Implementar KPIs claros de producción, seguridad y desempeño.

• Desarrollar un plan estratégico y financiero de mediano plazo.

• Construir proyecciones sólidas de EBITDA y cashflow, con foco en sostenibilidad.

• Identificar y ejecutar oportunidades de expansión y mejora (“blue sky”).

• Supervisar la elaboración y/o actualización de reportes técnicos bajo estándares internacionales (NI 43-101 o equivalentes).

• Asegurar una narrativa clara sobre reservas, vida de mina y potencial exploratorio.

• Coordinar equipos técnicos, geólogos y consultores externos.

• Ejecutar procesos de reestructuración financiera y societaria cuando sea necesario.

• Profesionalizar reporting financiero, controles internos y gobierno corporativo.

• Alinear la empresa con estándares de disclosure, governance y disciplina de compañías listadas.

• Interactuar con asesores financieros, legales y potenciales inversores.

• Gestionar relaciones con accionistas, autoridades, comunidades y contrapartes estratégicas.

Perfil requerido

• +15 años de experiencia en minería en roles de CEO, COO o rol ejecutivo senior en operaciones mineras.

• Historial probado en turnaround, reestructuración o puesta en valor de activos.

• Experiencia preparando activos para venta, integración, roll-up, o listado en mercados de capitales.

Conocimientos clave

• Operaciones mineras y gestión de producción.

• Reservas, exploración y reportes técnicos.

• Finanzas corporativas, CAPEX, cashflow.

• Gobierno corporativo y estándares internacionales.

Educación: Ingeniería (Minas, Industrial, Geología o afín), MBA

Idiomas: inglés avanzado (indispensable).