Dashboarding Analyst

Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

• Pedidos Ya
• Prepaga Swiss Medical
• Reintegro de Conectividad & Servicios
• Megatlon 100% Bonificado
• Días Off a partir del año
• Vacaciones Flex
• Jornada Flex
• Certificaciones bonificadas
• Día de cumpleaños libre
• Bonos
• Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
• Reintegro de Guardería y muchos !

Queremos que obtengas las herramientas que necesitas para seguir aprendiendo, creciendo, y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con áreas de valor para tu crecimiento, tanto profesional como personal. Podrás acceder a exclusivos cursos y certificaciones.

Qué Desafíos Te Esperan:

We are looking for a talented Senior Analyst to join our Analytics team. In this role, you will play a key part in driving strategic decision-making through advanced data analysis and visualization. You will thrive in a dynamic and collaborative environment where your ability to understand business needs and propose continuous improvements will be highly valued.

Lo que te hará exitoso:

• Key Responsibilities:

  · Collaborate with the Analytics team to develop and optimize dashboards and reports that drive security transformation.

  · Analyze and understand business requirements, proposing innovative solutions and continuous enhancements.

  · Design and build impactful data visualizations using tools like Qlik Sense and Power BI .

  · Effectively communicate with stakeholders to ensure delivered solutions meet business expectations and needs.

  Technical Requirements and Key Skills:

  · Proven experience with data visualization tools such as Qlik Sense and Microsoft Power BI .

  · Strong knowledge of SQL and data analytics.

  · Ability to transform complex data into clear and player mindset.

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos