Analista Sr. de Talent Acquisition | Importante Compañía

¡Únete a un gran equipo como Analista Sr. de Talent Acquisition!

¿Te apasiona encontrar el talento perfecto y ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial? ✨

Estamos buscando un Analista Sr. de Talent Acquisition para sumarse a una empresa innovadora y en constante crecimiento.

¿Qué harás en tu día a día?

• Identificación de Talento: Detectar y atraer a los mejores candidatos a través de diversas fuentes y estrategias de reclutamiento.
• Gestión de Procesos: Coordinar y gestionar todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos talentos.
• Entrevistas: Realizar entrevistas profundas para evaluar competencias, habilidades y la adecuación cultural de los candidatos.
• Relación con Stakeholders: Colaborar estrechamente con los líderes de distintas áreas para entender sus necesidades y garantizar una selección de talento exitosa.
• Análisis de Datos: Utilizar datos y métricas para medir la efectividad de las estrategias de reclutamiento y realizar mejoras continuas.

¿Qué buscamos en ti?

• Mínimo 5 años de experiencia en roles similares de Talent Acquisition.
• Carrera universitaria: Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín.
• Dominio de herramientas y software de gestión de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
• Inglés avanzado (deseable).

Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu opinión importa y generarás un impacto directo en el crecimiento y éxito de la empresa. Además, la flexibilidad es muy importante para nosotros, buscamos fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal 

¿Te entusiasma la idea?

Si eres un profesional de Talent Acquisition con experiencia y te encanta conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, ¡queremos conocerte!