C&S , una empresa líder en el sector tecnológico, está buscando un Analista de Reclutamiento SSR IT con Inglés avanzado, apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal será responsable de llevar a cabo el proceso de reclutamiento completo, desde la identificación de candidatos hasta su contratación, alineándose con los requisitos del cliente y los objetivos de la empresa. Requisitos: 1. Experiencia comprobada en el reclutamiento de personal IT, preferiblemente en el rol de Analista de Reclutamiento SSR IT.
2. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales para establecer y mantener relaciones efectivas con gerentes de contratación, recursos humanos y el negocio.
3. Capacidad demostrada para gestionar múltiples asignaciones simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.
4. Sólidos conocimientos de las últimas tendencias, prácticas y herramientas de reclutamiento.
5. Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y cambiante.
6. Compromiso con la prestación de un servicio al cliente excepcional y la mejora continua. Responsabilidades: 1. Realizar el reclutamiento de extremo a extremo en línea con los requisitos del cliente, estableciendo comunicación con los gerentes de contratación, recursos humanos y el negocio para cubrir las posiciones abiertas aprobadas.
2. Desarrollar y mantener una estrategia de reclutamiento efectiva que promueva la diversidad y la inclusión.
3. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para garantizar una experiencia de contratación fluida y sin problemas para los candidatos seleccionados.
4. Proporcionar informes regulares sobre el progreso del reclutamiento y los resultados al gerente de Recursos Humanos.
5. Participar en proyectos especiales y otras iniciativas relacionadas con el reclutamiento según sea necesario. C&S ofrece un entorno de trabajo desafiante y gratificante, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un paquete de compensación competitivo. Si estás listo para asumir un rol crucial en nuestro equipo de Recursos Humanos y ayudarnos a encontrar y atraer a los mejores talentos IT, te invitamos a postularte para este puesto.
2. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales para establecer y mantener relaciones efectivas con gerentes de contratación, recursos humanos y el negocio.
3. Capacidad demostrada para gestionar múltiples asignaciones simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.
4. Sólidos conocimientos de las últimas tendencias, prácticas y herramientas de reclutamiento.
5. Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y cambiante.
6. Compromiso con la prestación de un servicio al cliente excepcional y la mejora continua. Responsabilidades: 1. Realizar el reclutamiento de extremo a extremo en línea con los requisitos del cliente, estableciendo comunicación con los gerentes de contratación, recursos humanos y el negocio para cubrir las posiciones abiertas aprobadas.
2. Desarrollar y mantener una estrategia de reclutamiento efectiva que promueva la diversidad y la inclusión.
3. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para garantizar una experiencia de contratación fluida y sin problemas para los candidatos seleccionados.
4. Proporcionar informes regulares sobre el progreso del reclutamiento y los resultados al gerente de Recursos Humanos.
5. Participar en proyectos especiales y otras iniciativas relacionadas con el reclutamiento según sea necesario. C&S ofrece un entorno de trabajo desafiante y gratificante, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un paquete de compensación competitivo. Si estás listo para asumir un rol crucial en nuestro equipo de Recursos Humanos y ayudarnos a encontrar y atraer a los mejores talentos IT, te invitamos a postularte para este puesto.
Vacante publicada el hace 2 meses
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