Vendedor de netnex
Jornada parcial
Netnex
Descripción del Proyecto: Captación Rápida de Clientes para NetNex
Objetivo del Proyecto: Lograr que los vendedores generen una cartera de clientes en el primer mes de trabajo, asegurando la entrada de nuevos clientes y estableciendo relaciones comerciales efectivas y duraderas.
Descripción del Proyecto: Este proyecto está diseñado para integrar a los vendedores en NetNex de manera que puedan comenzar a atraer y cerrar ventas de clientes en un período de tiempo de 30 días. La estrategia se centra en una serie de actividades clave que incluyen formación intensiva, generación de leads, y técnicas de cierre de ventas. El enfoque está en maximizar la eficiencia y eficacia en el corto plazo, asegurando resultados tangibles desde el inicio.
Responsabilidades del Vendedor:
Formación y Preparación:
Conocimiento de Productos y Precios: Los vendedores deberán familiarizarse a fondo con los productos y servicios de NetNex, comprendiendo sus características, beneficios, y precios. Esto incluye leer y dominar el catálogo de productos y servicios, así como entender las opciones de precios y paquetes disponibles. La formación incluirá sesiones informativas y materiales escritos detallados que cubren todas las ofertas de NetNex.
Políticas de la Empresa: Los vendedores recibirán formación sobre las políticas y procedimientos internos de NetNex. Esto incluye la comprensión de la ética empresarial, las políticas de privacidad, los procedimientos de manejo de quejas y las normas de conducta profesional. Los vendedores deberán seguir estas políticas para asegurar una comunicación y un trato adecuado con los clientes y mantener la reputación de la empresa.
Técnicas de Ventas: Se espera que los vendedores ya cuenten con un sólido conocimiento en técnicas de ventas efectivas, que incluyen la prospección de clientes, la presentación de propuestas, el manejo de objeciones y el cierre de ventas. La empresa no proporcionará capacitación adicional en estas áreas. Es fundamental que los vendedores tengan una comprensión y habilidad previas en técnicas de ventas consultivas, donde deben identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas de manera autónoma. Aunque se ofrecerán recursos generales sobre nuestros productos y servicios, la aplicación práctica de las técnicas de ventas es responsabilidad exclusiva del vendedor. El éxito en la captación de clientes y en la generación de resultados mensuales dependerá directamente de la habilidad y experiencia previa del vendedor en estas áreas clave. Generación de Leads:
Utilizar estrategias de prospección para identificar y calificar nuevos clientes potenciales.
Implementar técnicas de generación de leads a través de llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales y eventos de networking.
Desarrollo de Relaciones:
Establecer contacto inicial con clientes potenciales y presentarles las soluciones de NetNex.
Construir y mantener relaciones efectivas con los clientes a través de un seguimiento constante y personalizado.
Presentación y Cierre de Ventas:
Preparar y presentar propuestas personalizadas a los clientes.
Manejar objeciones y negociar términos para cerrar ventas efectivas.
Asegurar la firma de contratos y el cumplimiento de los acuerdos de venta.
Seguimiento y Optimización:
Realizar un seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente y fomentar oportunidades de ventas adicionales.
Recoger feedback de los clientes y ajustar estrategias de ventas en base a la información recibida.
Plan de Acción:
Semana 1: Formación intensiva en productos, técnicas de ventas y uso de herramientas.
Semana 2: Inicio de la prospección y generación de leads, incluyendo llamadas en frío y envíos de correos.
Semana 3: Contacto con clientes potenciales, presentaciones y manejo de objeciones.
Semana 4: Cierre de ventas, seguimiento de clientes y ajuste de estrategias basadas en resultados.
Metas del Primer Mes:
Generar una lista de clientes potenciales calificados.
Presentar propuestas a al menos 15 clientes potenciales.
Cerrar al menos 5 ventas efectivas.
Establecer relaciones duraderas con al menos 10 nuevos clientes.
Requisitos:
Experiencia y Formación:
Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de servicios digitales o tecnológicos.
Formación en técnicas de ventas y manejo de CRM.
Conocimiento básico sobre diseño web, gestión de redes sociales, SEO y marketing digital es una ventaja.
Habilidades Personales:
Habilidad para comunicarse de manera efectiva y persuasiva.
Capacidad para escuchar activamente y entender las necesidades del cliente.
Alta motivación, proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Habilidades Técnicas:
Familiaridad con herramientas de CRM y otras tecnologías de ventas.
Habilidad para preparar y presentar propuestas comerciales.
Conocimiento en la generación y manejo de leads.
Actitudes y Valores:
Compromiso con la calidad del servicio y satisfacción del cliente.
Integridad y ética profesional en todas las interacciones comerciales.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Beneficios y Oportunidades de Crecimiento:
Beneficios:
Compensación Competitiva: Ofrecemos un paquete salarial atractivo que incluye comisiones basadas en el rendimiento, bonificaciones por metas alcanzadas y beneficios adicionales.
Formación Continua: Acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional que te permitirán mejorar tus habilidades de ventas y conocimientos del sector.
Ambiente Dinámico: Un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y estrategias.
Herramientas y Recursos: Dispondrás de herramientas avanzadas de CRM, materiales de ventas actualizados y apoyo constante de un equipo de ventas experimentado.
Oportunidades de Crecimiento:
Avance Profesional: Oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de la empresa, con roles de mayor responsabilidad y liderazgo en ventas.
Expansión del Mercado: Participación en proyectos de expansión a nuevos mercados internacionales, ofreciendo la posibilidad de trabajar en diferentes regiones y culturas.
Desarrollo de Especialización: Posibilidad de convertirte en un experto en áreas específicas del marketing digital y ventas, con capacitación especializada y proyectos desafiantes.
Reconocimiento y Recompensas: Programas de reconocimiento para los mejores desempeños y recompensas por logros sobresalientes en ventas y desarrollo de clientes.
Este enfoque integral no solo garantiza una incorporación rápida y efectiva de los vendedores, sino que también proporciona un camino claro para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
Objetivo del Proyecto: Lograr que los vendedores generen una cartera de clientes en el primer mes de trabajo, asegurando la entrada de nuevos clientes y estableciendo relaciones comerciales efectivas y duraderas.
Descripción del Proyecto: Este proyecto está diseñado para integrar a los vendedores en NetNex de manera que puedan comenzar a atraer y cerrar ventas de clientes en un período de tiempo de 30 días. La estrategia se centra en una serie de actividades clave que incluyen formación intensiva, generación de leads, y técnicas de cierre de ventas. El enfoque está en maximizar la eficiencia y eficacia en el corto plazo, asegurando resultados tangibles desde el inicio.
Responsabilidades del Vendedor:
Formación y Preparación:
Conocimiento de Productos y Precios: Los vendedores deberán familiarizarse a fondo con los productos y servicios de NetNex, comprendiendo sus características, beneficios, y precios. Esto incluye leer y dominar el catálogo de productos y servicios, así como entender las opciones de precios y paquetes disponibles. La formación incluirá sesiones informativas y materiales escritos detallados que cubren todas las ofertas de NetNex.
Políticas de la Empresa: Los vendedores recibirán formación sobre las políticas y procedimientos internos de NetNex. Esto incluye la comprensión de la ética empresarial, las políticas de privacidad, los procedimientos de manejo de quejas y las normas de conducta profesional. Los vendedores deberán seguir estas políticas para asegurar una comunicación y un trato adecuado con los clientes y mantener la reputación de la empresa.
Técnicas de Ventas: Se espera que los vendedores ya cuenten con un sólido conocimiento en técnicas de ventas efectivas, que incluyen la prospección de clientes, la presentación de propuestas, el manejo de objeciones y el cierre de ventas. La empresa no proporcionará capacitación adicional en estas áreas. Es fundamental que los vendedores tengan una comprensión y habilidad previas en técnicas de ventas consultivas, donde deben identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas de manera autónoma. Aunque se ofrecerán recursos generales sobre nuestros productos y servicios, la aplicación práctica de las técnicas de ventas es responsabilidad exclusiva del vendedor. El éxito en la captación de clientes y en la generación de resultados mensuales dependerá directamente de la habilidad y experiencia previa del vendedor en estas áreas clave. Generación de Leads:
Utilizar estrategias de prospección para identificar y calificar nuevos clientes potenciales.
Implementar técnicas de generación de leads a través de llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales y eventos de networking.
Desarrollo de Relaciones:
Establecer contacto inicial con clientes potenciales y presentarles las soluciones de NetNex.
Construir y mantener relaciones efectivas con los clientes a través de un seguimiento constante y personalizado.
Presentación y Cierre de Ventas:
Preparar y presentar propuestas personalizadas a los clientes.
Manejar objeciones y negociar términos para cerrar ventas efectivas.
Asegurar la firma de contratos y el cumplimiento de los acuerdos de venta.
Seguimiento y Optimización:
Realizar un seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente y fomentar oportunidades de ventas adicionales.
Recoger feedback de los clientes y ajustar estrategias de ventas en base a la información recibida.
Plan de Acción:
Semana 1: Formación intensiva en productos, técnicas de ventas y uso de herramientas.
Semana 2: Inicio de la prospección y generación de leads, incluyendo llamadas en frío y envíos de correos.
Semana 3: Contacto con clientes potenciales, presentaciones y manejo de objeciones.
Semana 4: Cierre de ventas, seguimiento de clientes y ajuste de estrategias basadas en resultados.
Metas del Primer Mes:
Generar una lista de clientes potenciales calificados.
Presentar propuestas a al menos 15 clientes potenciales.
Cerrar al menos 5 ventas efectivas.
Establecer relaciones duraderas con al menos 10 nuevos clientes.
Requisitos:
Experiencia y Formación:
Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de servicios digitales o tecnológicos.
Formación en técnicas de ventas y manejo de CRM.
Conocimiento básico sobre diseño web, gestión de redes sociales, SEO y marketing digital es una ventaja.
Habilidades Personales:
Habilidad para comunicarse de manera efectiva y persuasiva.
Capacidad para escuchar activamente y entender las necesidades del cliente.
Alta motivación, proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Habilidades Técnicas:
Familiaridad con herramientas de CRM y otras tecnologías de ventas.
Habilidad para preparar y presentar propuestas comerciales.
Conocimiento en la generación y manejo de leads.
Actitudes y Valores:
Compromiso con la calidad del servicio y satisfacción del cliente.
Integridad y ética profesional en todas las interacciones comerciales.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Beneficios y Oportunidades de Crecimiento:
Beneficios:
Compensación Competitiva: Ofrecemos un paquete salarial atractivo que incluye comisiones basadas en el rendimiento, bonificaciones por metas alcanzadas y beneficios adicionales.
Formación Continua: Acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional que te permitirán mejorar tus habilidades de ventas y conocimientos del sector.
Ambiente Dinámico: Un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y estrategias.
Herramientas y Recursos: Dispondrás de herramientas avanzadas de CRM, materiales de ventas actualizados y apoyo constante de un equipo de ventas experimentado.
Oportunidades de Crecimiento:
Avance Profesional: Oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de la empresa, con roles de mayor responsabilidad y liderazgo en ventas.
Expansión del Mercado: Participación en proyectos de expansión a nuevos mercados internacionales, ofreciendo la posibilidad de trabajar en diferentes regiones y culturas.
Desarrollo de Especialización: Posibilidad de convertirte en un experto en áreas específicas del marketing digital y ventas, con capacitación especializada y proyectos desafiantes.
Reconocimiento y Recompensas: Programas de reconocimiento para los mejores desempeños y recompensas por logros sobresalientes en ventas y desarrollo de clientes.
Este enfoque integral no solo garantiza una incorporación rápida y efectiva de los vendedores, sino que también proporciona un camino claro para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
Vacante publicada el hace un mes
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