Consultor SAP, Buenos Aires (Híbrido)

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Buscamos en Buenos Aires Argentina a un Consultor Técnico SAP / Especialista en SuccessFactors, quien será responsable de participar en el análisis, diseño, implementación y mejora continua de soluciones SAP orientadas a procesos de Capital Humano, con foco principal en SuccessFactors. Su objetivo será acompañar proyectos de transformación y evolución funcional/técnica, asegurando que las soluciones implementadas respondan a las necesidades del negocio, respeten buenas prácticas y aporten valor sostenible a la organización.
Se busca un perfil consultivo, con capacidad para interactuar con usuarios clave y equipos técnicos, relevar requerimientos, proponer alternativas de solución e implementar configuraciones o integraciones vinculadas principalmente a los módulos de HCM, Employee Central, Onboarding y Recruiting.

Como valor agregado, se considerará especialmente la experiencia o conocimientos en ABAP para facilitar el entendimiento técnico, la resolución de requerimientos específicos y la articulación con desarrolladores, aunque no se trata de un requisito 100% excluyente.

¿Qué necesitamos de ti?:

• 1. Consultoría e Implementación de Soluciones SAP
• Analizar requerimientos funcionales y técnicos vinculados a procesos de Recursos Humanos dentro del ecosistema SAP.
• Participar en la implementación, parametrización y evolución de soluciones SAP SuccessFactors.
• Acompañar proyectos de implementación end-to-end, desde el relevamiento hasta la puesta en productivo y soporte inicial.• Proponer mejoras y alternativas de solución alineadas con las necesidades del negocio y las buenas prácticas de SAP.
• Actuar como referente consultivo en temas vinculados principalmente a HCM, Employee Central, Onboarding y Recruiting.
• 2. Gestión Funcional, Técnica e Integraciones
• Traducir necesidades del negocio en definiciones funcionales y técnicas claras para su implementación.
• Colaborar en el diseño y seguimiento de integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas de la organización.
• Coordinar pruebas funcionales, validaciones con usuarios y actividades de soporte durante las distintas etapas del proyecto.
• Documentar configuraciones, procesos, decisiones técnicas y recomendaciones para asegurar sostenibilidad y escalabilidad.
• 3. Relacionamiento con Stakeholders y Acompañamiento al Negocio
• Interactuar con áreas de negocio, RR.HH., IT y proveedores para entender necesidades y asegurar una implementación efectiva.
• Brindar una mirada consultiva, identificando oportunidades de optimización de procesos y adopción de mejores prácticas.
• Acompañar a los usuarios clave en definiciones, pruebas, capacitaciones y gestión del cambio vinculadas a las soluciones implementadas.
• Articular con equipos técnicos para la resolución de incidencias, evolutivos y requerimientos específicos.Se valorará especialmente la capacidad para combinar entendimiento funcional del proceso de RR.HH. con criterio técnico de implementación, logrando una comunicación fluida entre usuarios, consultores funcionales y equipos de desarrollo. El conocimiento de ABAP será considerado un plus relevante, especialmente para comprender desarrollos, validar factibilidad técnica y facilitar la interacción con equipos de programación, aunque no será un requisito excluyente para avanzar en el proceso.
• 4. Colaboración, Mejora Continua y Calidad
• Trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos de implementación y soporte.
• Asegurar calidad en las entregas, foco en el detalle y orientación a resultados.
• Impulsar la mejora continua de procesos, configuraciones y prácticas de trabajo vinculadas al ecosistema SAP HR.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

• Educación: Formación en Sistemas, Ingeniería, Tecnología o carreras afines.
• Experiencia comprobable en SAP SuccessFactors (excluyente).
• Conocimiento y experiencia en módulos o procesos vinculados a HCM, Employee Central, Onboarding y Recruiting (excluyente).
• Experiencia en relevamiento, implementación, testing y acompañamiento a usuarios en proyectos SAP (excluyente).
• Se valorará perfil consultivo, autonomía, capacidad de interlocución con negocio y entendimiento técnico para implementación.
• Idealmente, tener experiencia o conocimientos en ABAP.
• Idiomas: Inglés intermedio o avanzado deseable.

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo bruto en ARS, negociable de acuerdo a experiencia y perfil.
• Horario: Jornada completa, Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00, con 1 hora de descanso.
• Modalidad híbrida (3 días remoto, 2 días presencial semanales)
• Pertenecer a una empresa con excelente clima laboral.

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