Asistente de Recursos Humanos

Importante empresa de Salud incorporará administrativos/as generalistas a su Area de RRHH.

Los postulantes deberán acreditar experiencia en: políticas de RRHH, legislación laboral, manejo de convenios y LCT, remuneraciones y beneficios, gestión de legajos, planes de capacitación, diseño de perfiles de puestos y de evaluaciones de desempeño, elaboración de comunicaciones internas, reclutamiento y selección, encuestas de clima.

Se valorarán los siguientes conocimientos y habilidades: manejo de paquete Office y sistemas de administración de RRHH, excelente expresión oral y escrita, manejo de portales de búsqueda y selección de personal, resolución de situaciones conflictivas a través de la negociación y la colaboración.

Deberán contar con las siguientes competencias personales: trabajo en equipo, fortaleza y fluidez en la construcción de vínculos interpersonales, comunicación asertiva, autonomía y proactividad. adaptabilidad y versatilidad, pensamiento crítico, pensamiento analítico, vocación de servicio.

Se apreciarán aquellos CVs de candidatos que estén cursando o se hayan graduado recientemente en carreras afines.