responsable de brand development.
Randstad
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Desarrollador/a de Marca (Brand Development)
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a de Marca (brand development) para una importante compañía ubicada en CABA. La posición se orienta a perfiles con marcada orientación comercial, proactivos/as y apasionados/as por la gestión de identidad corporativa.
Requisitos:
Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de las carreras de Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o afines.
Herramientas informáticas: Manejo de Microsoft PowerPoint para la elaboración de presentaciones ejecutivas; Microsoft Excel para la confección de reportes, seguimiento y alimentación del bot de WhatsApp; junto con el dominio de Microsoft Outlook y Teams para la comunicación interna y coordinación de tareas.
Intereses específicos: Marcado interés por el mundo automotriz, principalmente en el segmento de pick-ups.
Disponibilidad: Jornada laboral full-time de lunes a viernes, con disponibilidad para viajar eventualmente por dos o tres días.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.Vacante publicada el 8 días atrás
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