Empresa marplatense distribuidora a nivel nacional de herramientas y repuestos
Buscamos un profesional en Recursos humanos o con formación afín para liderar y coordinar las operaciones del área en la sede central y sucursales.
Debe ser una persona con excelentes relaciones interpersonales, capacidad resolutiva, de planificación y de gestión.
Será su responsabilidad principal el desarrollo y gestión del área de recursos humanos, reportando directamente al directorio de la empresa.
Es importante poseer conocimientos y experiencia en liquidación de sueldos, CCT, relaciones laborales, seguridad e higiene, selección, encuestas de clima, valuación de puestos, evaluación de desempeño y manejo de indicadores de RH. Responsabilidades Principales:
Buscamos un profesional en Recursos humanos o con formación afín para liderar y coordinar las operaciones del área en la sede central y sucursales.
Debe ser una persona con excelentes relaciones interpersonales, capacidad resolutiva, de planificación y de gestión.
Será su responsabilidad principal el desarrollo y gestión del área de recursos humanos, reportando directamente al directorio de la empresa.
Es importante poseer conocimientos y experiencia en liquidación de sueldos, CCT, relaciones laborales, seguridad e higiene, selección, encuestas de clima, valuación de puestos, evaluación de desempeño y manejo de indicadores de RH. Responsabilidades Principales:
- Armado y actualización de descripciones de puestos.
- Liquidación de sueldos.
- Actualizaciones del organigrama.
- Aspectos legales en materia de RRHH. Contratos y legajos.
- Medicina laboral. Control de ausentismo.
- Cronograma de vacaciones corporativo.
- Servicios de seguridad e higiene.
- Procesos de selección propios y tercerizados.
- Encuesta de clima laboral
- Supervisar la comunicación interna
- Planificar a futuro un esquema de evaluación de puestos y de desempeño.
- Colaborar en la coordinación de eventos de la empresa
- Construir indicadores del sector
- Formación : en carrera de Recursos humanos o afines.
- Experiencia: al menos 3 años en tareas de administración del personal, selección y capacitación; preferentemente en posiciones de responsabilidad o mando medio.
- Dedicación : presencial de lunes a viernes de 8 a 17:30hs. Disponibilidad para viajar.
- Radicación : Mar del Plata.
Vacante publicada el 18 días atrás
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