recepcionista de hotel

Título: Recepcionista de Hotel - Adecco Argentina S.A.

Descripción:

Adecco Argentina S.A. está buscando un recepcionista de hotel entusiasta y profesional para un hotel en Mendoza. El candidato ideal debe tener una combinación única de habilidades interpersonales y administrativas, así como una sólida experiencia previa en el sector hotelero.

Requisitos:

1. Experiencia: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia previa como recepcionista en hoteles, hostel u otros establecimientos similares.

2. Idiomas: Se requiere un nivel básico de inglés y portugués. Se espera que el candidato sea capaz de mantener conversaciones fluidas en ambos idiomas.

3. Género: Se busca un candidato de sexo masculino.

4. Edad: Se requiere una edad mínima de 25 años.

5. Horario: El candidato debe estar disponible para trabajar de lunes a viernes, con disponibilidad adicional para trabajar los fines de semana.

6. Ubicación: El candidato debe residir en Mendoza o sus cercanías.

7. Otras habilidades: Se valorará positivamente la capacidad de trabajar bajo presión, la orientación al detalle, y la habilidad para proporcionar un servicio al cliente excepcional.

Responsabilidades:

1. Ser la primera impresión de nuestros huéspedes, proporcionando un servicio al cliente excepcional en todo momento.

2. Manejar las reservas, check-ins y check-outs de nuestros huéspedes.

3. Resolver cualquier problema o inquietud que puedan tener nuestros huéspedes.

4. Mantener un entorno de trabajo organizado y profesional.

5. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción total del huésped.

Si crees que tienes lo que se necesita para este rol emocionante y desafiante, te invitamos a postularte. Adecco Argentina S.A. ofrece un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, y estamos comprometidos a apoyar tu crecimiento y desarrollo profesional.Adecco Argentina S.A. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, o cualquier otra característica protegida por la ley.