🔑 Principales responsabilidades:
Gestionar y mediar en situaciones de conflicto laboral de manera efectiva.
Brindar soporte a los equipos en materia de normativa y legislación laboral.
Coordinar reuniones con los sindicatos y liderar negociaciones colectivas.
Asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas internas.
Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la mejora de condiciones laborales y prácticas organizacionales.
🎁 Ofrecemos:
Excelente clima laboral con enfoque en la colaboración.
Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Transporte gratuito para el personal.
Beneficios corporativos en salud y bienestar.
Comedor en planta.
Posibilidades de crecimiento dentro de una empresa líder en su sector.
Si te apasiona el desafío de gestionar personas y las relaciones laborales, ¡te invitamos a postularte! Enviá tu CV , indicando la Ref.: Sv RR.LL.
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