Analista de Relaciones Laborales
Umbral Capital Humano
En Umbral estamos liderando la búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para una reconocida empresa de retail, un rol clave para asegurar el orden, la prevención de riesgos y la calidad de las prácticas laborales en toda la operación.
No es un puesto administrativo.
Es un rol con impacto directo en el negocio.
¿Cuál es el desafío?
Liderar en la gestión integral de las relaciones laborales, combinando mirada legal, criterio y capacidad de negociación para:
Administrar contratos, legajos y documentación laboral con foco en cumplimiento y trazabilidad.
Gestionar liquidaciones finales y consultas complejas vinculadas a temas salariales.
Liderar procesos disciplinarios y redacción de comunicaciones formales.
Participar en negociaciones, conciliaciones y desvinculaciones, minimizando contingencias.
Ser nexo con estudio jurídico, organismos (Subsecretaría de Trabajo, ART, etc.) y sindicatos.
Hacer seguimiento de juicios y riesgos laborales.
Monitorear normativa vigente y anticipar desvíos.
Generar indicadores clave (ausentismo, rotación, conflictos, etc.).
Este rol no solo ejecuta: previene, ordena, asesora y negocia.
¿Qué buscamos?
Un/a Profesional con criterio, capacidad de negociación, solidez técnica y capacidad para moverse con seguridad en contextos desafiantes:
Formación en Abogacía, RRHH, Administración o carreras afines.
Experiencia de 3 a 5 años en relaciones laborales / administración de personal o áreas legales con foco laboral.
Sólido dominio de LCT y práctica en su aplicación en contextos empresariales.
Experiencia en liquidaciones finales, ART y vinculación con organismos laborales.
Disponibilidad para trabajar full time, horario corrido, presencial.
✨ ¿Qué ofrecemos?
Integrarte a una organización consolidada, con cultura colaborativa y foco en desarrollo profesional.
Remuneración competitiva acorde al mercado y al nivel de responsabilidad.
Beneficios corporativos.
Entorno de trabajo dinámico y multidisciplinario.
¿Por qué puede interesarte?
Porque vas a estar en el corazón de la operación, trabajando con líderes, tomando decisiones reales y generando impacto concreto en la organización.
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