Responsable/líder de equipo - KIABI (Portal Rosario)

En KIABI nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Equipo para nuestra próxima de tienda en Portal Rosario.

Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. Si te destaca tu capacidad de liderazgo y tu orientación al/la cliente/a, ¡esta oportunidad es para vos!

La misión del puesto será liderar la operativa de la tienda, garantizando una buena experiencia a través del acompañamiento del equipo (junto al/la Líder de Tienda y Coordinador/a) con el objetivo de alcanzar los resultados previstos.

Principales Responsbailidades :

• Comercial: Asegurar el cumplimiento de las políticas de ventas en la tienda, alineado/a a la visión de la empresa. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual siguiendo las pautas definidas por el/la VM a fin de facilitar las compras a los/as clientes/as y asegurar los objetivos de venta. Ser referente para el equipo de ventas, animando y comunicando la estrategia comercial y las actualizaciones de merchandising e identidad visual.
• Gestión: Analizar junto al/la Líder de Tienda y Coordinadores/as los resultados con el objetivo de proponer medidas y/o acciones. Formar, aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes siguiendo los planes de acción definidos. Realizar aperturas y cierres de tienda de manera equitativa con el resto del equipo en el marco definido (horarios, recepción de mercadería, seguridad, etc.). Garantizar, junto al/la Líder de Tienda, la correcta gestión de flujos de mercadería desde su recepción hasta la salida del stock. Dar soporte de asistencia a la tienda en caso de emergencia.
• Gestión de personas: Formar, animar y acompañar al equipo durante toda su jornada asegurando una buena experiencia, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía. Participar de la formación de las personas. Ser promotor/a de la cultura, promoviendo la difusión de la visión de la empresa y de los valores hacia los/as colaboradores/as. Coordinar y acompañar al equipo en el día a día. Comunicar y animar las políticas de Recursos Humanos con el objetivo de propiciar un buen clima laboral asegurando las medidas de bienestar y salud de los equipos. Participar y animar las reuniones de tienda, contribuyendo a la adecuada comunicación. Actuar como formador/a interno/a y representar al/la Líder de Tienda o Coordinadores/as en caso de ausencia.

Lugar: Portal Rosario

Jornada: Full-time

Modalidad: Presencial

Formación : Secundaria completa (excluyente). Se valorará la formación en Gestión, Liderazgo o Recursos Humanos.

Experiencia : Experiencia previa comprobable en la operación de tiendas de moda y retail.

Conocimientos técnicos : Conocimientos de visual merchandising, gestión de stock, manejo de herramientas informáticas y POS.

Competencias clave : Orientación al/la cliente/a, orientación a resultados, generosidad, perfil hands-on, resolutivo y operativo, fuerte orientación comercial, trabajo en equipo y colaboración local, planificación y organización, liderazgo cercano, desarrollo de personas, comunicación clara y capacidad de adaptación.