Gerente de Recursos Humanos
Jornada temporal
Importante organización del sector
Algunas responsabilidades del puesto:
Desarrollar y ejecutar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la organización.
Administrar la compensación y los beneficios de los empleados.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Coordinación de las áreas: Liquidación de Sueldos / Administración de Personal / Búsqueda y Selección Requisitos:
Experiencia comprobable como Gerente de Recursos Humanos de al menos 1 año.
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera efectiva.
Conocimiento de las leyes laborales y mejores prácticas en Recursos Humanos. CCT: 637/11 -122/75 -108/75 - 736/16 - 264/95Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Remuneración competitiva
Desarrollar y ejecutar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la organización.
Administrar la compensación y los beneficios de los empleados.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Coordinación de las áreas: Liquidación de Sueldos / Administración de Personal / Búsqueda y Selección Requisitos:
Experiencia comprobable como Gerente de Recursos Humanos de al menos 1 año.
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera efectiva.
Conocimiento de las leyes laborales y mejores prácticas en Recursos Humanos. CCT: 637/11 -122/75 -108/75 - 736/16 - 264/95Ofrecemos:
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Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Remuneración competitiva
Vacante publicada el hace 2 meses
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