Nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Administración y Finanzas para liderar todas las actividades financieras y administrativas de una compañía líder en la prestación de servicios profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano con más de 26 años de trayectoria.La jornada de trabajo es presencial en nuestras oficinas de San Telmo. Nos orientamos a un profesional egresado de las carreras de Ciencias Económicas, Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o afines. Contar con un Posgrado o Master en Administración de Negocios mejora la candidatura. Funciones específicas relacionadas al puesto: - Elaboración del presupuesto: Desarrollar y liderar el proceso de presupuesto de Adm & Fin., estableciendo objetivos financieros y controlando los gastos para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas.
- Análisis financiero: Realizar análisis financiero detallado para evaluar el desempeño financiero de la organización, identificar tendencias, oportunidades y riesgos, y proporcionar recomendaciones para la mejora.
- Gestión del flujo de efectivo: Supervisar y gestionar el flujo de efectivo de la organización, asegurando que haya suficientes recursos disponibles para cumplir con las obligaciones financieras y operativas.
- Contabilidad y presentación de informes financieros: Supervisar el proceso contable, asegurando la precisión y la integridad de los registros financieros, así como la presentación oportuna de informes financieros a la alta dirección y las partes interesadas relevantes.
- Gestión de riesgos financieros: Identificar y evaluar los riesgos financieros de la organización, tales como riesgos de tipo de cambio, tasas de interés, liquidez y crédito, y desarrollar estrategias para mitigar y gestionar dichos riesgos.
- Gestión de relaciones bancarias y financieras: Establecer y mantener relaciones sólidas con instituciones financieras y bancarias, negociar y gestionar líneas de crédito, préstamos y otras formas de financiamiento.
- Cumplimiento normativo y fiscal: Asegurarse de que la organización cumpla con todas las obligaciones fiscales y regulatorias, presentando informes y declaraciones requeridas y manteniéndose actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones financieras y fiscales.
- Planificación y análisis de inversiones: Evaluar oportunidades de inversión, realizar análisis de rentabilidad y riesgo, y proporcionar recomendaciones para la toma de decisiones de inversión.
- Gestión de compras y contrataciones: Dirigir y gestionar el proceso de compras y contrataciones, asegurando la adquisición de bienes y servicios de manera eficiente, efectiva y en cumplimiento con las políticas y procedimientos establecidos.
- Desarrollo y implementación de políticas financieras y administrativas: Dirigir el desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos financieros y administrativos, asegurando la consistencia y el cumplimiento en toda la organización. Funciones generales del rol:
- Planificación estratégica: Participar en la formulación de la visión, misión y objetivos de la organización, y colaborar en el desarrollo de estrategias y planes para lograrlos.
- Toma de decisiones: Tomar decisiones estratégicas y operativas basadas en análisis de datos, evaluación de riesgos y consideración de los objetivos y valores de la organización.
- Liderazgo y gestión de equipos: Proporcionar liderazgo efectivo a los equipos y departamentos a tu cargo, estableciendo metas claras, brindando orientación y apoyo, y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. ¡Si contas con los requisitos, te invitamos a postularte!
- Análisis financiero: Realizar análisis financiero detallado para evaluar el desempeño financiero de la organización, identificar tendencias, oportunidades y riesgos, y proporcionar recomendaciones para la mejora.
- Gestión del flujo de efectivo: Supervisar y gestionar el flujo de efectivo de la organización, asegurando que haya suficientes recursos disponibles para cumplir con las obligaciones financieras y operativas.
- Contabilidad y presentación de informes financieros: Supervisar el proceso contable, asegurando la precisión y la integridad de los registros financieros, así como la presentación oportuna de informes financieros a la alta dirección y las partes interesadas relevantes.
- Gestión de riesgos financieros: Identificar y evaluar los riesgos financieros de la organización, tales como riesgos de tipo de cambio, tasas de interés, liquidez y crédito, y desarrollar estrategias para mitigar y gestionar dichos riesgos.
- Gestión de relaciones bancarias y financieras: Establecer y mantener relaciones sólidas con instituciones financieras y bancarias, negociar y gestionar líneas de crédito, préstamos y otras formas de financiamiento.
- Cumplimiento normativo y fiscal: Asegurarse de que la organización cumpla con todas las obligaciones fiscales y regulatorias, presentando informes y declaraciones requeridas y manteniéndose actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones financieras y fiscales.
- Planificación y análisis de inversiones: Evaluar oportunidades de inversión, realizar análisis de rentabilidad y riesgo, y proporcionar recomendaciones para la toma de decisiones de inversión.
- Gestión de compras y contrataciones: Dirigir y gestionar el proceso de compras y contrataciones, asegurando la adquisición de bienes y servicios de manera eficiente, efectiva y en cumplimiento con las políticas y procedimientos establecidos.
- Desarrollo y implementación de políticas financieras y administrativas: Dirigir el desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos financieros y administrativos, asegurando la consistencia y el cumplimiento en toda la organización. Funciones generales del rol:
- Planificación estratégica: Participar en la formulación de la visión, misión y objetivos de la organización, y colaborar en el desarrollo de estrategias y planes para lograrlos.
- Toma de decisiones: Tomar decisiones estratégicas y operativas basadas en análisis de datos, evaluación de riesgos y consideración de los objetivos y valores de la organización.
- Liderazgo y gestión de equipos: Proporcionar liderazgo efectivo a los equipos y departamentos a tu cargo, estableciendo metas claras, brindando orientación y apoyo, y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. ¡Si contas con los requisitos, te invitamos a postularte!
Vacante publicada el hace 2 meses
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