coordinador/a de activaciones comerciales.

¡Esta propuesta te puede interesar!

Para reconocida empresa de Entretenimiento y Shows nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Activaciones Comerciales, reportando directamente a la Dirección de Comercial y Marketing.

Misión del Puesto: Coordinar e implementar la presencia de marcas, señalética y merchandising en el venue, asegurando una correcta ejecución y visibilidad de todas las acciones comerciales y de marca.

Principales Responsabilidades, Actividades y Desafíos:

Implementación Comercial de Marcas y Activaciones

• Coordinación: Gestionar el proceso completo de activaciones, desde la recepción de renders (propuestas visuales) hasta la ejecución operativa.

• Comunicación: Actuar como nexo clave entre el venue, la marca y sus agencias.

• Logística: Gestionar fechas de ingreso, documentación y el cronograma detallado de armado y desmontaje.

• Asesoramiento: Acompañar a las marcas en el diseño y la definición de las dinámicas de sus activaciones.

• Reporte: Informar sobre cualquier incidente que pueda afectar la imagen o presencia de la marca.

Gestión de Merchandising del Venue

• Operativa: Coordinar con Producción y proveedores la implementación del merchandising.

• Puntos de Venta: Cargar los valores de producto en pantallas y confirmar los productos y puestos de venta al área de Servicios y Operaciones.

• Control y Análisis: Supervisar el funcionamiento del Merch Store, solicitar reportes de ventas y consolidar la información para análisis.

• Administrativo: Colaborar con Finanzas para asegurar la correcta facturación de las ventas.

Producción y Señalética Institucional

• Gestión de Cartelería: Coordinar pedidos de cartelería institucional de las diferentes áreas y realizar pedidos a proveedores.

• Control de Calidad y Estética: Corroborar la correcta implementación, supervisar el estado de la señalética existente y solicitar reposiciones, garantizando la alineación con la estética general del venue.

Gestión de Contenidos Comerciales e Institucionales

• Contenido y Programación: Solicitar a las marcas el contenido comercial, coordinar ajustes técnicos y cargar/calendarizar el contenido en el sistema para su visualización en pantallas LED durante los eventos.

Sustentabilidad y Soporte Operativo

• Sustentabilidad en Venue: Identificar puntos críticos de impacto ambiental, relevar prácticas actuales y diseñar un plan de acción de sustentabilidad.

• Soporte en Acreditación: Administrar la acreditación de personal de toda el área, relevar necesidades de ingreso por evento y coordinar la logística.

Perfil Requerido:

• Formación: Estudios universitarios en áreas de marketing, comunicación o publicidad.

• Experiencia: Entre 3 y 5 años en planificación, ejecución y seguimiento de activaciones de marca, gestión de contenido en pantallas, merchandising, señalética y soporte en eventos.

• Conocimientos y Habilidades:

  • Supervisión de cronogramas y revisión de renders.

  • Definición de dinámicas y control de implementación en campo.

  • Dominio de herramientas como Excel, Google Sheets y Data Studio.

  • Comprensión operativa del negocio del entretenimiento y marketing experiencial.

  • Capacidad para trabajar con proveedores diversos, análisis de problemas y apertura al cambio.

Beneficios

• Tarjeta de almuerzo.

• Traslado de regreso vía Cabify para jornadas nocturnas.

• Sportclub (85% de descuento en plan total).

• Descuentos corporativos (Samsung, Unilever, Arcor, Molinos).

• Swiss Medical (Plan SMG30).

• Plan de telefonía móvil de 35GB.

• Sorteos de entradas.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores. Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. show more