Desarrollador Full Stack (JAVA / React) Senior - Mix (Onsite - Remoto) - 1778

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país. Con foco en innovación, desarrollo regional y evolución tecnológica, continúa fortaleciendo sus plataformas digitales para acompañar el crecimiento del negocio y mejorar la experiencia de usuarios y clientes.

Desde la Gerencia Corporativa de IT, se impulsa el desarrollo de soluciones modernas, escalables y seguras, en un entorno que combina desafíos técnicos, impacto real y trabajo colaborativo.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios
• Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante.
• Buena capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.
• Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades.
• Orientación a producto y foco en construir soluciones alineadas al negocio.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+).
• Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.
• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas.
• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API).
• Dominio de TypeScript (excluyente).
• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.
• Familiaridad con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores y entornos cloud.
• Conocimiento en desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales y servicios de alta disponibilidad.
• Conocimientos prácticos en automatización, CI/CD y despliegue continuo.
• Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatizadas, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad.
• Familiaridad con metodologías ágiles.
• Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.
• Experiencia en performance y optimización web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

¿Qué vas a hacer?

• Construir y mantener componentes de plataforma, productos y servicios alineados a las necesidades del negocio, siguiendo lineamientos técnicos definidos.
• Desarrollar soluciones modulares, escalables y seguras, con foco en resiliencia y eficiencia.
• Implementar buenas prácticas de desarrollo para asegurar calidad, performance y seguridad.
• Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas (unitarias e integraciones) que garanticen robustez y estabilidad.
• Participar activamente en la evolución de la arquitectura, aportando sugerencias y mejoras.
• Diseñar herramientas o automatizaciones que reduzcan tareas manuales y mejoren la eficiencia operativa.
• Identificar y resolver problemas técnicos de forma proactiva, impulsando mejoras continuas en la plataforma.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Serás una pieza clave en la construcción y evolución de soluciones técnicas para plataformas digitales. El rol se enfoca en desarrollar componentes modulares, escalables y seguros que soporten la operación de productos y servicios, trabajando en conjunto con líderes técnicos, arquitectos y otros equipos de ingeniería para asegurar que las soluciones sean resilientes, eficientes y estén alineadas con los objetivos del negocio.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.
• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.
• Modalidad: esquema híbrido.
• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo-
• Plataforma de bienestar de primer nivel.
• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.
• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.
• Beneficio de guardería.
• Cotización preferencial en productos bancarios.
• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga , para conocer tu experiencia, expectativas e intereses.

Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.