Analista de Marketing - Loyalty y Activaciones

Descripción de la empresa

Sobre Syngenta 

Syngenta es un líder mundial en innovación agrícola con presencia en más de 90 países. Nos enfocamos en desarrollar tecnologías y prácticas agrícolas que empoderen a los agricultores para alimentar a la población mundial mientras preservan nuestro planeta. Nuestros descubrimientos científicos ofrecen mejores beneficios para los agricultores y la sociedad a una escala sin precedentes. Guiados por nuestras  Prioridades de Sostenibilidad , desarrollamos nuevas tecnologías y soluciones que ayudan a los agricultores a cultivar plantas más saludables en suelos más sanos con un mayor rendimiento. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Basilea, Suiza; Syngenta Seeds en Estados Unidos. Lee nuestras  historias y síguenos en  LinkedIn ,  Instagram &  X . 

Descripción del empleo

En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para apoyar esta misión, el Equipo de Marketing de Syngenta está buscando un/a Analista de Marketing- Loyalty y Activaciones con base en Vicente Lopez, Buenos Aires, Argentina . Este rol construirá y fortalecerá el vínculo entre los productores y nuestras marcas en cada punto de contacto: operando el programa de Loyalty para incentivar la fidelización, garantizando una presencia de marca consistente a través del merchandising y el branding en el canal.

Responsabilidades 

Loyalty

• Dar seguimiento operativo al programa de Loyalty de la compañía, orientado a incentivar el consumo y la fidelización de los productores.
• Implementar y monitorear las campanas del programa, asegurando su correcta ejecución en tiempo y forma.
• Coordinar con equipos internos y proveedores para garantizar el cumplimiento de las mecánicas, beneficios y experiencia del productor.
• Elaborar reportes de performance del programa con métricas clave y proponer mejoras operativas y de comunicación para incrementar el engagement.

Merchandising

• Gestionar el proceso de compra de merchandising: definición, elección de materiales, producción, recepción, almacenamiento y distribución.
• Asegurar la correcta asignación de materiales por evento, canal o equipo según las necesidades del negocio.
• Administrar el inventario de merchandising y mantener actualizados los registros de stock.
• Gestionar proveedores, órdenes de compra y presupuesto asignado, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
• Cartelería y Branding en Punto de Venta.
• Planificar y ejecutar la implementación de cartelería y materiales de branding en distribuidores y puntos de venta de la compañía.
• Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de identidad de marca en todos los puntos de contacto del canal.
• Coordinar la producción de materiales POP con agencias y proveedores gráficos, validando calidad y tiempos de entrega.

Eventos

• Dar soporte en la logística integral eventos clave: venue, proveedores, materiales.

Requisitos

Es indispensable para esta posición:

• Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de marketing, con participación comprobable en gestión de plataformas de fidelización (Loyalty) y gestión de materiales.
• Experiencia en gestión de proveedores, compras y manejo de presupuesto.
• Creatividad y proactividad. Con buena predisposición y ágil adaptación al cambio.
• Buena comunicación, habilidad analítica y trabajo en equipo.
• Planificación y optimización de procesos.
• Disponibilidad para viajar para: realizar visitas a campo y/o distribuidores de forma periódica y participar en diferentes actividades y eventos. Con licencia de conducir vigente. (mandatorio)

Deseable: 

• Conocimiento en Herramientas de IA. (deseable)

Información adicional

Sé parte de la Experiencia Syngenta 

• Sueldo competitivo y atractivos beneficios. 
• Entorno dinámico e internacional. 
• Entorno de oficina moderno y herramientas de colaboración. 
• Políticas con visión de futuro (por ejemplo, trabajo a distancia, pausas profesionales). 
• Apoya el desarrollo personal en un entorno diverso e inclusivo. 

Importante: 

Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente más agradable y productivo. 

Todos los candidatos calificados serán considerados para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad. 

* Esta posición requiere disponibilidad laboral inmediata. 

* Esta posición no incluye apoyo de relocación. 

Forma parte de una empresa líder que da vida al potencial de las plantas. 

#LI-Híbrido