IAM Role Engineer

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Role Engineering para sumarse al equipo de Identidades para una empresa del sector de salud de Buenos Aires .

Objetivo del puesto y perfil esperado

Diseñar, mantener y optimizar el modelo de roles de acceso de la organización, asegurando que los permisos asignados a los usuarios estén alineados con sus funciones, responsabilidades y necesidades operativas, bajo los principios de mínimo privilegio, segregación de funciones y cumplimiento normativo. La posición tiene como foco principal la definición, análisis, depuración y administración de roles dentro de los sistemas corporativos, contribuyendo a una gestión de accesos más segura, eficiente, trazable y estandarizada.

Buscamos un profesional con experiencia en seguridad de la información, gestión de accesos o administración de identidades, con fuerte capacidad analítica y orientación al control. Debe poder traducir necesidades funcionales del negocio en modelos de acceso seguros, simples de administrar y alineados con políticas corporativas. Debe contar con habilidades para interactuar con diferentes áreas, relevar información, detectar riesgos, documentar decisiones y acompañar procesos de mejora continua en la gestión de identidades y accesos.

Responsabilidades principales

• Relevar y analizar los accesos actuales de usuarios, perfiles, grupos y permisos en los sistemas de la organización.
• Diseñar y documentar roles funcionales, técnicos y organizacionales según las necesidades de cada área.
• Participar en iniciativas de implementación o mejora de modelos de Identity & Access Management.
• Definir matrices de acceso basadas en puesto, función, área, criticidad del sistema y segregación de funciones.
• Identificar accesos excesivos, innecesarios, duplicados o incompatibles.
• Proponer acciones de remediación para reducir riesgos asociados a privilegios indebidos.
• Trabajar junto a las áreas de negocio, aplicaciones, infraestructura, seguridad y auditoría para validar modelos de acceso.
• Mantener actualizado el catálogo de roles y perfiles.
• Colaborar en procesos de altas, bajas, modificaciones y recertificaciones de accesos.
• Analizar conflictos de segregación de funciones y proponer controles compensatorios cuando corresponda.
• Participar en auditorías internas y externas relacionadas con accesos, roles y privilegios.
• Generar reportes e indicadores sobre estado de roles, accesos críticos, remediaciones y avance de iniciativas IAM.
• Documentar criterios, procedimientos y estándares para la administración de roles.

Tareas específicas

• Relevar perfiles existentes en aplicaciones críticas.
• Agrupar permisos por función de negocio.
• Construir roles base por puesto o área.
• Validar roles con responsables funcionales y dueños de aplicación.
• Analizar usuarios con permisos fuera del estándar definido.
• Participar en procesos de depuración de accesos.
• Documentar excepciones y aprobaciones.
• Apoyar la integración de aplicaciones al modelo IAM corporativo.
• Acompañar revisiones periódicas de accesos y campañas de recertificación.
• Conocimiento de gestión de identidades y accesos, IAM, IGA o administración de usuarios.
• Experiencia en análisis de roles, perfiles, permisos y matrices de acceso.
• Conocimiento de conceptos de mínimo privilegio, segregación de funciones y control de accesos.
• Manejo de herramientas de análisis de datos, preferentemente Excel avanzado, Power BI, SQL o similares.
• Conocimiento de Active Directory, grupos de seguridad y modelos de autorización.
• Experiencia con herramientas IAM/IGA como SailPoint, Saviynt, CyberArk, Okta, Azure AD, One Identity u otras.
• Conocimiento general de procesos de auditoría, compliance y gestión de riesgos tecnológicos.
• Capacidad para interpretar documentación técnica y funcional de aplicaciones.

Requisitos deseables

• Conocimiento de marcos de control como ISO 27001, NIST, COBIT o SOX.
• Experiencia en entornos regulados, financieros, salud, seguros o grandes corporaciones.
• Conocimiento de metodologías de análisis de riesgos.
• Experiencia trabajando con áreas de negocio y equipos técnicos.

Interacciones principales

• Seguridad de la información.
• Gobierno de Identidades y Accesos.
• Dueños de aplicaciones.
• Áreas funcionales del negocio.
• Auditoría interna y externa.
• Mesa de ayuda o administración de accesos.

Indicadores de gestión

• Cantidad de roles definidos y documentados.
• Cantidad de aplicaciones incorporadas al modelo de roles.
• Cumplimiento de campañas de recertificación.
• Tiempo de resolución de observaciones de acceso.
• Cantidad de conflictos de segregación de funciones identificados y tratados.

Condiciones

• Modalidad: híbrida , 1 vez por semana en oficina en Puerto Madero (Buenos Aires) o full remote.
• Jornada : lunes a viernes, de 9 a 18 hs.
• Plazo de contratación: 6 meses, con posibilidad de renovación.