Senior/Staff Software Engineer

Sobre Kavak

Como el primer unicornio mexicano, con presencia en varios países y un modelo de negocio AI‑first, en Kavak estamos redefiniendo el mercado de autos usados y la experiencia de millones de usuarios en LatAm. Hemos sido una de las compañías mejor valoradas de la región y recientemente cerramos una ronda de inversión de USD $300M liderada por Andreessen Horowitz, una de las mayores inversiones que han hecho en Latinoamérica. Con este crecimiento, nos emociona sumar a más personas que nos ayuden a construir el próximo capítulo de nuestro producto, llevando al siguiente nivel nuestros esfuerzos de construir con inteligencia artificial. 

Dentro de este gran ecosistema vive el equipo de Trade-In. Hoy en Kavak existen dos procesos separados: la compra y la venta de autos. Trade-In es la iniciativa que los fusiona en uno solo: que alguien pueda traer su auto y llevarse otro en una única experiencia cohesiva, escalable y multipaís. El primer mercado de lanzamiento es México.

Sobre el Rol

Buscamos un Senior Avanzado o Staff Engineer con fuerte criterio técnico y orientación a negocio, para liderar el diseño y desarrollo del producto Trade-In. El producto ya está iniciado; tu trabajo será definir la arquitectura que lo haga escalable, multipaís y capaz de coexistir e integrarse con el ecosistema existente de Kavak. 

No buscamos a alguien que ejecute pedidos. Buscamos a alguien que entienda el problema, defina la solución, evalúe trade-offs y construya con criterio, sabiendo cuándo hacer buen diseño y cuándo sacar algo de manera ágil y rápida.

Responsabilidades

• Diseñar y evolucionar la arquitectura del producto Trade-In con foco en escalabilidad y expansión multipaís.
• Liderar el desarrollo backend desde el discovery técnico hasta el deploy y la operación.
• Lograr la integración y coexistencia del producto Trade-In con el ecosistema de plataformas existente de Kavak.
• Colaborar con Producto y Negocio para convertir objetivos en soluciones técnicas concretas.
• Evaluar trade-offs entre velocidad, calidad, deuda técnica y mantenibilidad.
• Asegurar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, testing y observabilidad.
• Usar la IA como multiplicador de productividad en desarrollo, testing, debugging y documentación.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software
• Experiencia como Senior Engineer, Staff Engineer o rol equivalente con ownership técnico fuerte
• Sólido dominio de paradigma orientado a objetos y paradigma funcional — el lenguaje es secundario; los conceptos no
• Experiencia con Go, Java o Python (excluyente: no trabajamos con .NET ni PHP)
• Experiencia en diseño de arquitecturas escalables y sistemas distribuidos
• Experiencia con APIs, microservicios e integración de plataformas
• Criterio para decidir bajo incertidumbre y priorizar según impacto

Plus

• Experiencia en productos multipaís o lanzamientos de expansión regional
• Experiencia integrando sistemas internos complejos o migrando arquitecturas heredadas
• Uso real de AI en el workflow técnico
• Experiencia en marketplaces o productos de alta disponibilidad

Cualidades clave

• Proactividad y capacidad resolutiva
• Criterio desarrollado entre pragmatismo y calidad
• Pensamiento crítico
• Curiosidad genuina

  Kavak Talent Mindsets

• Deliver Impact: You prioritize what generates measurable results and raise the bar using technology and data. You have a consistent track record of delivering relevant and measurable results.

• Engage Fast: You act on problems and opportunities. You decide on time, advance in short cycles, and adjust when necessary without compromising standards.

• Engage with Purpose: You act with extreme ownership, taking total responsibility for results that impact your work and aligning decisions with Kavak's vision and purpose.

• Play to Win Together: You prioritize collective results over individual success.

Beneficios en Argentina

• Modalidad de contratación: Relación de dependencia con salario en USD
• Prepaga: OSDE 310 (grupo familiar)
• Salario en blanco con 13 sueldos anuales (aguinaldo)
• Vacaciones: 20 días hábiles
• Día de cumpleaños libre
• Descuento en la compra de un auto en Kavak.com
• Wellhub (ex Gympass)
• Dos días libres por mudanza
• Licencia extendida por nacimiento y adopción
• Descuento en Coderhouse y Digital House
• Descuento en posgrados y maestrías en universidades seleccionadas
• Pedido Ya Plus: $110.000 ARS mensuales
• Bonda: plataforma de descuentos en marcas seleccionadas
• Acceso a compras mayoristas con descuento (Unilever, Molinos)