Empresa líder en soluciones tecnológicas aplicadas a la industria de GNC\GNV y Oil & Gas requiere:
Asistente Jr de Recursos Humanos. Funciones y Responsabilidades:
• Cargar novedades para la correcta liquidación de haberes.
• Vigilar el cumplimiento de disposiciones vigentes en materia de ART.
• Interactuar y facilitar la comunicación del personal y sus superiores.
• Controlar asistencia y puntualidad.
• Coordinar administrativamente la incorporación y desvinculación del personal.
• Realizar inducción al puesto de trabajo.
• Implementar el régimen disciplinario según el reglamento interno.
• Armado y seguimiento de la capacitación del personal.
• Actualización y archivo de legajos de personal y recibos de sueldos.
• Llevar registros de entrega de ropa y elementos de protección personal.
• Realizar seguimiento de personal accidentado.
• Comunicación interna de novedades.
• Actualización de información en la cartelera.
• Entrevistas al personal y solicitud de referencias laborales. Requisitos:
Preferentemente estudiante avanzado en RRHH o Relaciones Laborales con 1 o 2 años de experiencia en el área. Conocimientos de PC.
Capacidad comunicacional, ordenado/a, metódico/a. Es un puesto presencial.
Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.
Convenio Colectivo de Comercio y obra social OSECAC.
Residir en General Pacheco o cercanías.
Asistente Jr de Recursos Humanos. Funciones y Responsabilidades:
• Cargar novedades para la correcta liquidación de haberes.
• Vigilar el cumplimiento de disposiciones vigentes en materia de ART.
• Interactuar y facilitar la comunicación del personal y sus superiores.
• Controlar asistencia y puntualidad.
• Coordinar administrativamente la incorporación y desvinculación del personal.
• Realizar inducción al puesto de trabajo.
• Implementar el régimen disciplinario según el reglamento interno.
• Armado y seguimiento de la capacitación del personal.
• Actualización y archivo de legajos de personal y recibos de sueldos.
• Llevar registros de entrega de ropa y elementos de protección personal.
• Realizar seguimiento de personal accidentado.
• Comunicación interna de novedades.
• Actualización de información en la cartelera.
• Entrevistas al personal y solicitud de referencias laborales. Requisitos:
Preferentemente estudiante avanzado en RRHH o Relaciones Laborales con 1 o 2 años de experiencia en el área. Conocimientos de PC.
Capacidad comunicacional, ordenado/a, metódico/a. Es un puesto presencial.
Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.
Convenio Colectivo de Comercio y obra social OSECAC.
Residir en General Pacheco o cercanías.
Vacante publicada el hace 2 meses
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