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- ...principales responsabilidades serán: · Administrar los legajos del personal (altas, actualizaciones y bajas) · Recepción, control y carga de novedades en el sistema (vacaciones, licencias especiales, etc.) · Colaborar con los procesos de selección. · Liderar el...
- ...́n de los objetivos y estándares definidos por la dirección de la empresa. RESPONSABILIDADES Gestionar el equipo de colaboradores a su cargo en cuanto a su desempeño y motivación, organizando la distribución del trabajo y el seguimiento del mismo. Liderar diferentes...
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