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Estamos en la búsqueda de candidatos internos para el cargo de Especialista en Desarrollo de Talento en el departamento de Recursos Humanos, dentro de la Gerencia de Recursos Humanos Corporativa.
La misión del puesto es garantizar, respaldar y supervisar el proceso ...
...programación (Azure, Synapse, SQL, Databricks, Python)Conocimiento Avanzado en Herramientas de Reporting (Power BI, Tableau, Qlik, etc)En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento...
Sobre el rol: El Especialista en Arquitectura de Procesos juega un papel fundamental en la estandarización y modelado de los procesos de la organización. Esto se realiza siguiendo las directrices, herramientas y metodologías establecidas en el Modelo de gobierno de procesos...
Coca Cola FEMSA Gerente Sr Gestión de Riesgos de Seguridad de Información Híbrido Confidential [...]
...responsable de determinar, liderar y coordinar la estrategia y ejecución del Sistema de Gestión de Riesgos de Seguridad de Información en Coca Cola FEMSA, a través del cumplimiento del plan anual de gestión de riesgos, dónde en conjunto con la operación, se identifican y...
...En Coca-Cola Andina, asumimos la responsabilidad de aportar a la sostenibilidad de las comunidades donde nos desarrollamos y reconocemos que un ingrediente fundamental de cada uno de nuestros productos es nuestro compromiso con la diversidad y los derechos de las personas...
...por semana presencial y 2 remota. Contratación 100% Nominal con todas las prestaciones de Ley. Prestaciones superiores a la Ley. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento...