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COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS :
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Jefe/a de Recursos Humanos (Pilar)Nuestro cliente,... ...tanto para la parte soft como hard.
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El objetivo principal de la posición es coordinar las actividades relacionadas con la gestión integral de los recursos humanos de la Empresa a fin de mejorar el desempeño de los empleados, permitir su desarrollo y mantener un...
Analista de Administración de Personal
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal para el área de RRHH.
Se requiere una persona altamente comprometida con el trabajo, responsable y con vocación de servicio.
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¿Qué desafíos te esperan? Gestión integral de los procesos de desarrollo de talento. Adminstración de los RRHH Diseño e implementación del proceso de Gestión del desempeño Detección de los talentos en la compañía, y del plan de carrera. Implementar encuestas pulso. Identificar...
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