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- Importante empresa automotriz se encuentra en la búsqueda de una persona con experiencia en Recursos Humanos para incorporarse a su equipo. Responsabilidades Proceso de selección de personal, puntualmente enfocados en perfiles comerciales Requisitos excluyentes...
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- ¡Estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos ! Algunas de las principales responsabilidades serán: •Selección y... ...gestión de ausentismo. •Armado y seguimiento de legajos. •Coordinación de capacitaciones internas. •Colaboración en la gestión de...
- ...Jefe/a de Recursos Humanos Resumen del Puesto Estamos buscando un/a Jefe/a de Recursos Humanos dinámico/a y con experiencia para... ...Impulsar estrategias de retención y clima laboral. Coordinar iniciativas de capacitación y bienestar interno. Asegurar...
- ...Sumate a nuestro equipo en OLGA como Manager de Recursos Humanos. En OLGA, estamos en busca de un o una profesional comprometida y motivada... ...como HRBP de los líderes de las distintas áreas. Coordinar los procesos de búsqueda y selección de personal. Supervisar...
- Buscamos incorporar un Analista para nuestro sector de Recursos Humanos, administracion de personal y relaciones Laborales. Nos orientamos... ...ausentismo. Cargar novedades de liquidación en el sistema. Coordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones....
- ...estratégico para el desarrollo y consolidación del área de Recursos Humanos, liderando su gestión integral y asegurando una administración... ...y gubernamentales. ¿Cuál será tu rol? Planificar, coordinar y controlar la gestión integral de Recursos Humanos. Gestionar...
- ...sector salud, nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Recursos Humanos Perfil Hard para sumar a nuestro equipo. Cuáles serán... ..., firma de documentación, actualizaciones y desvinculaciones. Coordinación con la ART y seguimiento de casos. Control y...
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- ...para importante empresa ubicada en San Martín, ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Responsabilidades principales Gestión de altas y bajas... .... Soporte en liquidación de sueldos y cargas sociales. Coordinación de exámenes preocupacionales y relaciones con ART. Apoyo...
- ...Generalista de Recursos Humanos – Pilar (Modalidad híbrida) Zona: Pilar, Buenos Aires (Excluyente residir en zonas cercanas) Área... ...CVs, entrevistas telefónicas, individuales y grupales. Coordinación de entrevistas con clientes y seguimiento del proceso....
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- ...Responsable de Recursos Humanos – Institución Dedicada al Cuidado y Atención Integral de Personas Adultas con Discapacidad. ¿Sos profesional... .... ¿Cuál será tu desafío? Tendrás la responsabilidad de coordinar y ejecutar todos los procesos del área de Recursos Humanos,...
- ...Buscamos un estudiante avanzado y/o Graduado de la carrera de administración, contador y recursos humanos con conocimiento en el área de Recursos Humanos. . Responsabilidades: Controlar la liquidación de sueldos. Gestionar altas, bajas y modificaciones...
- ...de Empresas nos encontramos en búsqueda de un Analista de recursos humanos para trabajar en importante empresa ubicada en la zona de Tigre... ...de protección y seguridad a los operario de planta. Coordinar entrevistas y atención de personal ingresante a la empresa...
- ...Hoy nos encontramos en búsqueda de un Analista Jr de Recursos Humanos para sumarse al equipo de manera eventual. El objetivo... ...publicación de vacantes, preselección, entrevistas iniciales y coordinación con candidatos. Participar en actividades de onboarding...
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- ...Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos, estudiante avanzado/a o recién graduado/a de RRHH o carreras afines... ...Gestionar procesos de reclutamiento y selección de punta a punta. Coordinar y acompañar el onboarding de nuevos ingresos. Impulsar la...
- ...es acompañar en la gestión del capital humano alineado a los objetivos organizacionales... ...desempeño y objetivos organizacionales. Coordinación y organización de sesiones de... ...-Graduado/a universitaria/o de Lic. en Recursos Humanos o carreas afines. -Experiencia...
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- ...INDICADORES DEL ÁREA Y MONITOREAR SU ALCANCE. DEFINIR, REALIZAR Y COORDINAR ACCIONES TENDIENTES A MEJORAR EL CLIMA DE LOS EQUIPOS.... ...Y PLANES DE ACCIÓN. REQUISITOS TÍTULO UNIVERSITARIO EN RECURSOS HUMANOS O AFINES. EXPERIENCIA NO MENOR A 6 AÑOS LIDERANDO EQUIPOS....
- ...encontramos en la búsqueda de una persona con sólida base en Recursos Humanos que pueda liderar e implementar procesos clave en un entorno... ...ausencias, envío de médico laboral, desvinculaciones. Coordinación y mantenimiento de legajos, documentación y procesos laborales...