Resultados de la búsqueda: 8 vacantes
...función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y...
...Fé. Se requiere experiencia previa de al menos 2 años en tareas de orden y limpieza, como así también en la elaboración ensaladas y postres, y atención al cliente. Edad: Entre 18 y 50 años
Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
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Conocimiento en seguimiento de cuentas corrientes.
Buena presencia.
Manejo de PC y herramientas informáticas.
Edad: entre 22 y 40 años (no excluyente).
Beneficios
Remuneración acorde a la función, muy buen clima de trabajo, y amplias posibilidades...
...Requisitos
. Educación mínima: Terciario/ Universitario en RRHH.
. Relaciones laborales o carrera a fin.
. Edad: entre 25 y 45 años.
. Capacidad de negociación, planificación y organización.
. Capacidad de análisis.
. Se valorará contar con experiencia...
...función del género, religión, etnia, nanalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades...
...Proactividad.
Responsable – capacidad de organización y de realizar múltiples tareas.
Contar con disponibilidad horaria.
La edad sugerida para el puesto es de al menos 28 años, excluyente residencia en Zonas cercanas a “Parque Industrial Comirsa” (Ramallo). Se...
...días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. show more
...función del género, religión, etnia, nanalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades...