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Brindar apoyo administrativo general al departamento de recursos humanos.
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Las responsabilidades de la posición son: Diagnóstico inicial de la empresa para establecer objetivos de trabajo. - Supervisión de los procesos de liquidación de sueldos que se realizan de manera interna - Seguimiento de los procesos de administración de personal: altas...
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Manejo de herramientas informáticas
Nos orientamos a un perfil dinámico, con capacidad para liderar procesos...
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