Empleos de En t en Monte Grande, Buenos Aires

&##129328; Vacante eventual para cubrir licencia por maternidad. &##128204;¿Cuáles serán los desafíos del rol? ● Atención al Cliente Interno: consultas / gestiones y resolución de casos diarios. ● Administración de Personal, altas/bajas AFIP, armado de legajos,...

Job Description - NERD_Product_Lead_L6/T6 (MER000364I) Description Job Description · Be the Product Owner and the main stakeholder contact for one of our products and run Implementation through Agile process · Work closely with your agile team, participating ...

El rol principal implica la incorporación de talento para todos los activos en Argentina. Si sos una persona ágil, organizada y disfrutas del trabajo en equipo, ¡esta posición es perfecta para vos! Responsabilidades principales: Coordinar y ejecutar el proceso de...

Establecer con la supervisión y consentimiento del responsable de área, las medidas sancionatorias a determinar según la gravedad del suceso. Atención a las inquietudes referentes a contratación, liquidación y cualquier asesoramiento referido a la situación laboral del...

La misión del Puesto será implementar las políticas de desarrollo del capital humano dentro de la organización en el marco de un proceso de gestión de cambio cultural. El desafío principal es la la profesionalización de la empresa de caras al crecimiento que está presentando...

Experiencia en liderazgo de RRHH y transformación cultural en empresas familiares. – Experiencia en gestión del clima laboral y desarrollo organizacional. ‘ Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. – Título universitario en RRHH, Administración...

**Descripción del puesto**:BDO Argentina continúa expandiéndose y tenemos una propuesta para vos.Abrimos nuevas vacantes en el área de **Auditoria Extena.****¿Qué buscamos?**- 2 Jr para la posición de Auditoría Interna.- Estudiantes de Ingeniería en Sistemas, Lic. en Sistemas...

La misión del puesto es la de acompañar en el diseño e implementación de políticas, programas y procedimientos en materia de Talento & Cultura, garantizando impregnar el ADN de aadesa en los colaboradores. Tus principales responsabilidades serán las de: 1. Dar...

Naturally skilled in developing and cultivating professional relationships, you'll establish trusted advisor relationship with your assigned 'Sell' partners. You'll develop territory plans that identify strategic growth areas, revenue objectives, enablement goals, and ...

Valoraremos personas entusiastas, con responsabilidad y excelentes habilidades comunicacionales, orientada al logro de resultados, proactividad, trabajo en equipo y marcada vocación de servicio. Las principales responsabilidades será colaborar en la gestión de los...

Funciones y Responsabilidades principales: • Diseñar y liderar los Planes de Capacitación, en base a los requerimientos del negocio y lograr que los Colaboradores tengan un buen desempeño dentro de la Compañía. • Gestionar el presupuesto de Capacitación anual y evaluar...

Misión del puesto: Será responsable de identificar y atraer talento calificado para la compañía. Llevará adelante la ejecución de procesos de punta a punta, participando de la definición de las estrategias de búsqueda y de la mejora de la experiencia del candidato. ...

Zona de trabajo: CABA Requisitos: Lic en Recursos Humanos o carreras afines Experiencia mínima de tres años en posiciones similares, liquidación de sueldos selección y capacitación. Conocimientos contables. Manejo sistema Tango Movilidad propia...

Algunas de sus principales funciones serán: &##128205;Colaborar con la Dirección Administrativa y Coordinación en la programación relativa al personal. &##128205;Preparar el presupuesto relativo al personal. &##128205;Selección y contratación de los colaboradores...

Algunas de las tareas a realizar son: -Control de ausentismo -Control y seguimiento de sanciones -Atención al cliente interno -Archivos de documentación correspondiente al área -Tareas administrativas generales del área -Liquidación de sueldos Requisitos...

&##128209; Serán sus principales responsabilidades: -Redacción de avisos en diversas plataformas. -Relevamiento de perfiles -Liderar los procesos de selección de manera integral brindando asesoramiento y asistencia a los gerentes de restaurant en la contratación...

Su objetivo principal será gestionar las capacitaciones internas. el proceso de evaluación de desempeño y los indicadores y reportes periódicos, con el fin de asegurar que la formación y las competencias de las personas estén alineados a las necesidades, los valores...

Para importante industria, líder mundial en la fabricación y comercialización de maquinaria pesada, estamos buscando sumar talento a su equipo de RRHH, la posición está dirigida a incorporar un/a Analista Soft Jr con muchas ganas de crecer y desarrollarse en una empresa...