Resultados de la búsqueda: 9 vacantes
...Desde Cona RH nos encontramos en la búsqueda de LIDERES DE EQUIPOS DE VENTA DIRECTA | COSMETICA Y PERFUMERIA para una de las empresas de mayor crecimiento y en pleno proceso de expansión y lanzamiento de nuevos productos
Requerimos la postulación de ****@*****.*** que cuenten...
...de venta en todo el país contratando en relación de dependencia directa a personas apasionadas por las ventas y con experiencia... ...habilidad para trabajar de forma autónoma. Es inherente al puesto la gestión administrativa incluyendo cotizaciones, saldos y cobros.
Requisitos...
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Importante Empresa de Venta Directa de Cosméticos
Seleccionara Mujeres (Excluyente) Emprendedoras para Gte Zonal en :
Bahía Blanca... ...orientación pedagógica.
Beneficios:
Sueldo Competitivo, Relación de Dependencia, Capacitación permanente, Reintegro por Gastos de Gestión.
Cosméticos SA
Río Gallegos, Santa Cruz
3 horas atrásNueva
...comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Movilidad propia
Se ofrece
Sueldo Fijo adicionalespremios viaticos comiciones
Trabajo permanente y en...
...trabajar en equipo y de forma autónoma.
Disponibilidad full time y exclusiva.
Movilidad propia.
Analítico en mano.
Responsabilidades
Gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio.
Realizar...
...Santa Cruz.
Es requisito contar con carnet de conducir al día y secundario completo. Se necesita experiencia comprobable en gestión de equipos y manejo de valores. Nos abocamos a un perfil de suma responsabilidad, compromiso y confidencialidad.
Entre algunas...
...para garantizar la disponibilidad y confiabilidad.
Desarrollar e implementar estrategias que optimicen el rendimiento de los activos.
Gestionar el presupuesto, controlar los costos y buscar continuamente oportunidades para mejorar la eficiencia.
Supervisar y capacitar,...
...Responsabilidades:
-Desarrollar e implementar estrategias efectivas de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa.
-Gestionar el reclutamiento, selección y retención de talento.
-Supervisar los procesos de nómina y beneficios.
-Coordinar programas de...
