Resultados de la búsqueda: 16 vacantes
...Requisitos
. Educación mínima: Terciario/ Universitario en RRHH.
. Relaciones laborales o carrera a fin.
. Edad: entre 25 y 45 años.
. Capacidad de negociación, planificación y organización.
. Capacidad de análisis.
. Se valorará contar con experiencia...
...desempeño de los indicadores mensuales y generar planes de acción.
Se valorará contar con las siguientes competencias: Liderazgo, gestión de personas, comunicación efectiva, orientación a resultados, innovación.
Los requisitos son:
Ingenieros Industriales o...
...Produccion para desarrollarse en una importante empresa, ubicada en San Nicolas de los Arrollos - Ramallo.
Desafíos de la posición
Gestionar el cumplimiento del programa de producción, con un eficiente manejo de recursos y dentro de los estándares de productividad y...
...PRODUCCIÓN para incorporarse a través de Adecco en nuestro cliente, importante firma industrial.
Principales responsabilidades:
*Gestionar el cumplimiento del programa de producción, con un eficiente manejo de recursos y dentro de los estándares de productividad y...
...Esperamos tu postulación.
Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de Peon de cocina para el sector de Otros en la empresa Grupo Gestión de Villa Constitución. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y...
...sobre los bienes en venta publicados en diferentes redes sociales y portales webs.
-Registrar su actividad diaria en el sistema de gestión y generar reportes.
Se requiere experiencia y estudios afines a la gestión inmobiliaria, manejo de Paquete Office. Se valorará...
...generando vínculo de confianza que permita contribuir al logro de los objetivos del área y a la estrategia de negocio actual y futura
• Gestionar conflictos sindicales y relaciones laborales
• Contribuir a la estrategia de negocio actual y futura ayudando a los líderes
•...
...Coordinador/a de SSMA para unirse a nuestro equipo en planta .
En este rol, serás el/la referente interno de SSMA de la Planta, gestionando el área y ejecutando planes de acción para preservar la seguridad e integridad física de las personas y bienes de la Compañía y...
...búsqueda de un/a profesional para ocupar el rol de “GERENTE Administrativo, Contable & RRHH” ; posición que tendrá un marcado perfil de gestión y quien se sumará para acompañar la etapa de crecimiento y expansión por la que atraviesa la empresa.
Con reporte directo a la...
Grupo ABANS se encuentra en la búsqueda de Comprador(a) Sr.
Serás responsable de gestionar las compras de materiales y productos necesarios para la operación de la empresa de Servicios de Mantenimiento.
Principales funciones de la posición:
Búsqueda y desarrollo...
...valorado contar con estudios de Veterinaria, Agronomía, Administración de Empresas, entre otros y experiencia laboral comprobable en gestión de feedlot o producción ganadera.
Su principal función será:
Liderar y supervisar todas las operaciones relacionadas con...
...eléctricos básicos, automatización y PLC
-Conocimientos y experiencia comprobada en Estrategias de corto, mediano y largo plazo. Gestión de Taller y repuestos.
-Residir en la zona y contar con movilidad propia EXCLUYENTE
¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!
APOSTÁ...
...destaca por ofrecer un estilo de vida exclusivo y armonioso, donde la confiabilidad se fusiona con la tranquilidad, a partir de una gestión con foco en la calidad e impecabilidad de sus servicios.
Para continuar con su evolución, requiere:
Administrador/a de...
...Dentro de sus principales desafíos tendrá que realizar el diseño de nuevas formas de contratación, digitalización de procesos de gestión y mejorar la calidad de visualización de información de consumos.
Principales tareas/responsabilidades:
Llevar a cabo diferentes...
...líneas y canales de negocio de la empresa.
La posición tendrá reporte directo a la Dirección de la organización, sustentando su gestión en el relevamiento de información objetiva y concreta, así como la presentación de informes de situación.
Principales...
...estratégicamente estas áreas claves, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros, la eficiencia operativa y la excelencia en la gestión del talento humano.
Responsabilidades Principales:
Supervisar y dirigir las actividades financieras, contables, impositivas...