Resultados de la búsqueda: 15 vacantes
...que permita contribuir al logro de los objetivos del área y a la estrategia de negocio actual y futura
• Gestionar conflictos sindicales y relaciones laborales
• Contribuir a la estrategia de negocio actual y futura ayudando a los líderes
• Acompañar y asesorar a...
...Administrativo, Contable & RRHH” ; posición que tendrá un marcado perfil de gestión y quien se sumará para acompañar la etapa de crecimiento y... ...obligaciones con distintos CCT.
Seguimiento de Demandas Laborales.
Control, seguimiento y determinación de pautas para...
...amplia trayectoria, un ️ Abogado Senior con experiencia en derecho laboral parte actora.
Zona de Trabajo: C.A.B.A. y Zona Oeste... ...nuestros clientes en casos de accidentes laborales.
Supervisar y gestionar trámites y seguimiento ante la SRT.
Preparar y presentar...
...(Excluyente)
- Movilidad propia (Excluyente)
¿QUE TE OFRECEMOS?
- Lugar de trabajo: Parque Industrial Villa Ramallo
- Jornada laboral de lunes a viernes de 8 A 16 y sabados de 8 a 11 HS
- Contratación directa con la empresa por tiempo indeterminado
¡REGÍSTRATE...
...desempeño de los indicadores mensuales y generar planes de acción.
Se valorará contar con las siguientes competencias: Liderazgo, gestión de personas, comunicación efectiva, orientación a resultados, innovación.
Los requisitos son:
Ingenieros Industriales o...
...Produccion para desarrollarse en una importante empresa, ubicada en San Nicolas de los Arrollos - Ramallo.
Desafíos de la posición
Gestionar el cumplimiento del programa de producción, con un eficiente manejo de recursos y dentro de los estándares de productividad y...
...Esperamos tu postulación.
Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de Peon de cocina para el sector de Otros en la empresa Grupo Gestión de Villa Constitución. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y...
Grupo ABANS se encuentra en la búsqueda de Compradora Sr.
Serás responsable de gestionar las compras de materiales y productos necesarios para la operación de la empresa de Servicios de Mantenimiento.
Principales funciones de la posición
Búsqueda y desarrollo...
...Requisitos
. Educación mínima: Terciario/ Universitario en RRHH.
. Relaciones laborales o carrera a fin.
. Edad: entre 25 y 45 años.
. Capacidad de negociación, planificación y organización.
. Capacidad de análisis.
. Se valorará contar con experiencia...
...llevará adelante el análisis de equidad interna, detección de necesidades de capacitación y asesoraramiento al socio en las Relaciones Laborales del sector.
Nos orientamos a un profesional con al menos 5 años de experiencia como HRBP en empresas de servicios o...
...Coordinador/a de SSMA para unirse a nuestro equipo en planta .
En este rol, serás el/la referente interno de SSMA de la Planta, gestionando el área y ejecutando planes de acción para preservar la seguridad e integridad física de las personas y bienes de la Compañía y...
...empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471 Disponibilidad para viajar: No
Disponibilidad para cambio de residencia: No
...de graduado.
-Dominio del idioma inglés
-Habilidad en el uso de herramientas informáticas.
-Máximo de dos años de experiencia laboral.
-Se valorarán perfiles proactivos, con habilidades de trabajo en equipo, orientación a resultados y ganas de aprender.
Hoy,...
...eléctricos básicos, automatización y PLC
-Conocimientos y experiencia comprobada en Estrategias de corto, mediano y largo plazo. Gestión de Taller y repuestos.
-Residir en la zona y contar con movilidad propia EXCLUYENTE
¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!
APOSTÁ...
...líneas y canales de negocio de la empresa.
La posición tendrá reporte directo a la Dirección de la organización, sustentando su gestión en el relevamiento de información objetiva y concreta, así como la presentación de informes de situación.
Principales...