...cumplimiento al correcto uso sistema (SIM).Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas o específicas por casos puntuales... ...seguimiento de pedidos de repuestos.Diagramación de horarios, francos y licencias anuales del personal.Supervisar la utilización de elementos de...
GBA Oeste
3 días atrás
...asignado por la Entidad.= Realizar rendición de cuentas de forma periódica en conjunto con el Gerente.= Realizar relevamientos en las... ...nocturnos.= Contar con movilidad propia (Excluyente Auto).= Poseer licencias de conducir: B 1 (Excluyente Auto).= Disponibilidad para...
GBA Oeste
10 días atrás
...procedimientos de seguridad y salud ocupacional.
Requisitos:
- Experiencia previa como operario de depósito montacarguista.
- Licencia vigente para operar montacargas.
- Capacidad para levantar y manipular cargas pesadas de forma segura.
- Conocimiento de...
...and assisting with ambulation. Equipment aids and/or coworkers may provide assistance. This position requires frequent, prolonged periods of standing and the employee must be able to bend over. The employee may occasionally be required to move, with assistance, machines...
Fresenius Medical Care, Latin-America
GBA Oeste
3 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
Lhr Global
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5 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
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4 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
Lhr Global
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5 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
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10 horas atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
Lhr Global
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5 días atrás
...posicionamiento.Funciones específicas:- Elaborar los planes estratégicos del portafolio de la marca, analizando y controlando periódicamente la evolución del negocio y las variables del marketing mix, con el fin de asegurar el crecimiento sostenido del valor de marca....
GBA Oeste
7 días atrás
...operación.
? Cumplir con las guardias de atención en los Centros de Atención y agencias que le
indique su superior.
? Reportar periódicamente al Coordinador de Ventas o al Líder Comercial según
corresponda, el desempeño y cumplimiento de los objetivos, proponiendo...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
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5 días atrás
...el trato con clientes, capacidad de adaptación a los cambios,análisis y resolución de problemas, iniciativa y dinamismo. Manejo de sistemas de gestión, paquete office.El puesto es temporal, a cubrir una licencia por maternidad.Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. Presencial....
GBA Oeste
3 días atrás
...resolución de problemas, iniciativa y dinamismo. Manejo de sistemas de gestión, paquete office.El puesto es temporal, a cubrir una licencia por maternidad, con posibilidad de efectivizaciónLunes a Viernes de 8 a 17 hs. Presencial.Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos...
Artes Gra´Ficas Raal S.A.
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3 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
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2 días atrás
...Elaboración y emisión de facturas.Seguimiento de cobranzas y gestión de cuentas por cobrar.Manejo de documentación relacionada con impuestos.Colaboración en tareas administrativas generales según sea necesario.El puesto es temporal, para cubrir una licencia por Maternidad....
Artes Graficas Raal
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4 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
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2 días atrás
...La oportunidad no ofrece gastos de relocación. Beneficios Continuar tu desarrollo a través de programas de capacitación constante. Licencia para cuidador primario/secundario; incluyendo gestantes y no gestantes. Excelente clima de trabajo. Desarrollo profesional con...
Familia Bercomat
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9 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
Lhr Global
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5 días atrás
...CEMENTICIOSELECTRICIDADMECANICA NO EXCLUYENTEHERRERIA NO EXCLUYENTESE VALORARA LA EXPERIENCIA PREVIA CON PRODUCTOS EPOXIEXCLUYENTE LICENCIA DE CONDUCIR RESIDIR EN VILLA TESEI O AL REDEDORESBolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de mantenimiento industrial para el...
Cr2
GBA Oeste
3 días atrás
...Mantenimiento de equipos.Funcionar eventualmente como auxiliar en obra.Requerimientos:Secundario técnico o formación técnica excluyente.Licencia de conducir.Sólidos conocimientos en electricidad.Experiencia en mantenimiento de maquinaria.Experiencia previa en empresas de...
Cpim
GBA Oeste
9 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
Lhr Global
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5 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
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10 horas atrás
...the last day of M-1 for M, to allow for timely review. Perform periodic lookback of TP forecasting quality and identify trends. Perform... ...and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+:...
Lhr Global
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5 días atrás
...cargando la información necesaria. · Comunicación telefónica y coordinación con cliente y seguimiento del flete. · Análisis y control periódico de la logística general . · Confección de reportes · Control del consumo combustible; mantenimiento preventivo de equipos,...
Reino Ceramicos
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20 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
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2 días atrás
...Gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Realizar visitas periódicas a clientes para presentar y vender nuestros productos.
- Gestión administrativa incluyendo cotizaciones, saldos y cobros....
Importante Empresa Del Sector
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19 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
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5 días atrás
...for purpose. Participate in management steering committees to periodically review the asset integrity KPIs, SCEs Barriers performance standard... ...and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+...
Lhr Global
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5 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after Employment Tax – if employee chooses...
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5 días atrás