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Responsabilidades:
Visitar distintos locales asignados para recopilar información detallada sobre productos.
Mantener comunicación constante con el equipo para reportar el progreso y cualquier incidencia que surja durante la jornada laboral.
Cumplir...
...talento.
-Supervisar los procesos de nómina y beneficios.
-Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
-Mantener un ambiente laboral positivo y productivo.
Requisitos:
-Experiencia previa como Gerente de Recursos Humanos o en un puesto similar...